Если у человека уже имеется зарегистрированное и работающее ИП, и он покупает 100% доли в организации, где становится директором, то оформлять трудовой договор на него как основное место работы можно? Или только как совместитель? И вообще, нужен ли трудовой - он там единственный в организации. Можно без трудоустройства или нет?