×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    ИП м директор организации - оформление

    Если у человека уже имеется зарегистрированное и работающее ИП, и он покупает 100% доли в организации, где становится директором, то оформлять трудовой договор на него как основное место работы можно? Или только как совместитель? И вообще, нужен ли трудовой - он там единственный в организации. Можно без трудоустройства или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.03.2015
    Сообщений
    731
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если у человека уже имеется зарегистрированное и работающее ИП, и он покупает 100% доли в организации, где становится директором, то оформлять трудовой договор на него как основное место работы можно?
    можно

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нужен ли трудовой - он там единственный в организации
    кому нужен?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •