Запрос из ФСС

[Аноним]

Пришел по ЭДО запрос от СЭДО на подтверждение выплаты. В нашей организации сотр сейчас не получает зп (у нас НКО и сейчас год уже нулевая деятельность), но видимо подняли предыдущие года, когда человек получал зп.
У нас сейчас она числится как совместитель, но зп не получает.
Как на такой запрос нужно отвечать? Просто произвольным письмом, что в 22-23 годах сотрудник получал столько-то? Или есть какая-то форма ответа?
Самое интересное, что сотрудник вообще не получала выплаты по б/л. На основной работе его не проводили, т.к. взяв больничный, она все равно работала. Т.е. получила полную зарплату. Больничный был оформлен только врачом.
И еще. Поскольку НКО фактически не работает, в ЭДО я заглядываю редко - только чтобы сдать отчет. И зайдя сегодня увидела этот запрос по больничному. У запроса стоит стату Срок ответа истек. Стоит ли мне вообще что-то пытаться ответить , учитывая вышеизложенное?

[tv06]

видимо подняли предыдущие года

так больничный и рассчитывается, исходя суммы всех зарплат предыдущих двух лет


Ответственность работодателя в сфере СЭДО наступает при:

— непредоставлении сведений;

— передаче в СФР недостоверных сведений;

— нарушении сроков.

Недостоверные сведения, переданные в фонд, могут привести к излишней выплате пособий. Тогда страхователь должен будет возместить СФР ущерб.

Кроме этого, назначат штраф в размере 20 % от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 и не менее 1 000 руб.

Санкции, не оплаченные в установленные сроки, СФР может взыскать через суд в течение 6 месяцев после истечения срока исполнения требования.

За нарушение срока направления сведений, которые нужны для назначения пособий, штраф составит 5 000 руб.

За отказ в представлении или непредставление в установленный срок в СФР документов, необходимых для контроля за полнотой и достоверностью сведений, а также предоставляемых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страхователю грозит штраф в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ.

[Аноним]

так больничный и рассчитывается, исходя суммы всех зарплат предыдущих двух лет


Ответственность работодателя в сфере СЭДО наступает при:

— непредоставлении сведений;

— передаче в СФР недостоверных сведений;

— нарушении сроков.

Недостоверные сведения, переданные в фонд, могут привести к излишней выплате пособий. Тогда страхователь должен будет возместить СФР ущерб.

Кроме этого, назначат штраф в размере 20 % от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 и не менее 1 000 руб.

Санкции, не оплаченные в установленные сроки, СФР может взыскать через суд в течение 6 месяцев после истечения срока исполнения требования.

За нарушение срока направления сведений, которые нужны для назначения пособий, штраф составит 5 000 руб.

За отказ в представлении или непредставление в установленный срок в СФР документов, необходимых для контроля за полнотой и достоверностью сведений, а также предоставляемых для назначения и выплаты страхового обеспечения, страхователю грозит штраф в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ.

А как им ответить-то надо? Ничего не понятно из пришедшего запроса - ни перечня документов, ничего.
И учитывая тот факт, что больничный так и не выплачивался сотруднице - выплатили зп, поскольку она работала - нам грозят какие-то штрафы за то,что не ответили в срок? Ну и в целом, не ответили.)

[Аноним]

А как им ответить-то надо? Ничего не понятно из пришедшего запроса - ни перечня документов, ничего.
И учитывая тот факт, что больничный так и не выплачивался сотруднице - выплатили зп, поскольку она работала - нам грозят какие-то штрафы за то, что не ответили в срок? Ну и в целом, не ответили.)

То, что в срок не ответили, это ничего страшного, вы ж ей ничего не платили и у вас нет у нее доходов. То есть ваши непредставленные данные ничего по ней не изменят.
А то, что вы не оплатили БЛ, так сейчас в больничном есть возможность выбрать пункт - сотрудник работал весь период и отказ в выплате пособия.
Ответьте им на письмо через сбис в произвольной форме....

[Аноним]

То, что в срок не ответили, это ничего страшного, вы ж ей ничего не платили и у вас нет у нее доходов. То есть ваши непредставленные данные ничего по ней не изменят.
А то, что вы не оплатили БЛ, так сейчас в больничном есть возможность выбрать пункт - сотрудник работал весь период и отказ в выплате пособия.
Ответьте им на письмо через сбис в произвольной форме....

Так она у нас совместитель без оплаты (НКО не работает все за свой счет). И больничный нам ни она не предьявляла, ни ФСС оплатить не просит...Это видимо, запрос, т.к. по основоной работе уплачиваются взносы в ФСС и они предполагают ,что там ей будет выплата, вот и выслали подтвердить 2 предыдущих года...