×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.03.2012
    Сообщений
    619

    Сотрудник без трудовой книжки

    Принимаем сотрудника ранее не работавшего (без трудовой). Нужно как-то это обозначать для ПФР или просто сдаем ЕФС на прием и все? А забота о трудовой (я так понимаю теперь только электронной) делегируется СФР?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Незабудочка Посмотреть сообщение
    Принимаем сотрудника ранее не работавшего (без трудовой). Нужно как-то это обозначать для ПФР или просто сдаем ЕФС на прием и все? А забота о трудовой (я так понимаю теперь только электронной) делегируется СФР?
    Он потерял свою трудовую или ранее вообще нигде не работал и трудовую не заводил?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Он потерял свою трудовую или ранее вообще нигде не работал и трудовую не заводил?
    Девочка молодая, никогда ранее не работала, трудовой не заводила соответственно. СНИЛС/ИНН есть.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Девочка молодая, никогда ранее не работала, трудовой не заводила соответственно. СНИЛС/ИНН есть.
    В 1С ЗУП раньше галочка в приказе о приеме , что это первое место работы сотрудника и ранее нигде не был трудоустроен. Сейчас вроде ее уже нет. Если нет, то по умолчанию просто отправляете отчет в СФР о приеме сотрудника (СЗВ ТД), трудовая бумажная для таких сотрудников не заводится. Сотрудник может следить за ней через Госуслуги

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •