×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    СветланаВикторовнаЯ
    Гость

    Компенсация при увольнении после 3 декретов

    Доброго дня.
    Подскажите, как считать СДЗ для КНО, если до увольнения сотрудница была в 3х декретах? 4 месяца между 1ым и 2ым выходила на работу. Считать СДЗ из этих месяцев или ДО всех декретов?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,369
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    Считать СДЗ из этих месяцев или ДО всех декретов?
    Расчетным периодом (РП) в описанном случае будут 12 последовательных месяцев, последним из которых (конец РП) будет самый поздний, в котором работник имел фактически начисленную зарплату и фактически отработанные дни.

  3. #3
    СветланаВикторовнаЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Расчетным периодом (РП) в описанном случае будут 12 последовательных месяцев, последним из которых (конец РП) будет самый поздний, в котором работник имел фактически начисленную зарплату и фактически отработанные дни.
    значит, в нашем случае, это те 12 месяцев, между 1ым и 2ым декретом, в которые входят 4 месяца работы?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,369
    Цитата Сообщение от СветланаВикторовнаЯ Посмотреть сообщение
    значит, в нашем случае, это те 12 месяцев, между 1ым и 2ым декретом, в которые входят 4 месяца работы?
    Да.

  5. #5
    СветланаВикторовнаЯ
    Гость
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Да.
    спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •