Добрый день!
Подскажите,пожалуйста знающие и компетентные люди.
Принимаем человека на 0,5 ставки.
Верна ли формулировка в трудовом договоре:
"За исполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается оклад в размере (указывается полный оклад на целую ставку),допустим 20000 руб в месяц.Оплата труда производится пропорционально отработанному времени 0,5 ставки от оклада".
Этого достаточно? Или в трудовом договоре нужно указывать 10000 руб (0,5 ставки)?
Очень нужна Ваша помощь. Спасибо за ответы заранее.