×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Председатель профкома в отпуске

    Уволился работник, будем принимать другого. Хотим немного уточнить и дополнить должностную инструкцию, ее должен согласовать Председатель профкома, но он в отпуске. Как быть в этой ситуации.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    согласовать по телефону или проигнорить - никто и не узнает. четверть населения россии за троих пашут за нищие зарплаты.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    [QUOTE=Аноним;55213976]согласовать по телефону или проигнорить - не получится - в приказе должна быть подпись о согласовании. Назначается ли на время отпуска председателя профкома исполняющий обязанности, ведь в это время рабочий процесс не останавливается и вполне могут появиться документы, требующие согласования с профкомом, просто у нас такой случай в первый раз

  4. #4
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,964
    Профком - самостоятельная структура, действующая на основании своего Устава и своих внутренних документов. Так что тут вопрос ваш внутренний, что в документах вашего конкретного профкома написано.
    Я - блондинка, мне можно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •