×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 61
  1. #1
    Светлана994
    Гость

    Командировка

    Сотрудник предоставил решение о командировании и отчёт о расходах спустя месяц после возвращения из командировки, хотя обязан был отчитаться в течение 3 рабочих дней после возвращения из командировки. Приказ о направлении в командировку есть. И приказ о том, что сотрудник должен предоставить отчёт о расходах в командировке в течение 3 дней, тоже есть. Но сотрудник говорит, что отчёт сложно заполнять, поэтому не будет его больше делать. Обязана ли организация начислить компенсацию за задержку выплаты суточных не по вине работодателя, а по вине сотрудника? Грозит ли организации административная ответственность? Обязана ли бухгалтерия оформлять за подотчетное лицо решение о командировании и отчёт?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,519
    Цитата Сообщение от Светлана994 Посмотреть сообщение
    Но сотрудник говорит, что отчёт сложно заполнять, поэтому не будет его больше делать
    кому говорит? Пусть он говорит это руководителю организации, а уже руководитель принимает решение по всем вашим вопросам.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Почему служебку не написали после трех дней "неотчета"?
    Пишите, и еще напишите что организации возможно причинен ущерб и чтобы рук-ль по данному факту назначил разбирательство.
    Когда этот "кому сложно" начнет объяснения писать (не вам, а руководителю) - задумается.
    А ежели руководителю все равно - решение то он должен принять (простить и забыть, или взыскивать).

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Когда этот "кому сложно" начнет объяснения писать (не вам, а руководителю) - задумается.
    какой борзый, посмотрите. а то бухов на место не ставят руководители )))

  5. #5
    Аноним
    Гость
    там может особо значимый сотрудник, а тут какой-то бух говнится ))

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Аноним, по вопросу возможного причинения ущерба возражений, как я понял, нет?
    Бухгалтер, если вовремя не сообщит о "негативных факторах", весьма неплохо может заехать по субсидиарке. Или вообще отсидеть "не вместе, а вместо".
    Тут уж нужно выбирать...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а то бухов на место не ставят руководители
    Ахаха. Ну пусть тупица ищет себе другого буха.
    Последний раз редактировалось topalov; 18.06.2024 в 17:01.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Ахаха. Ну пусть тупица ищет себе другого буха.
    а тут всё индивидуально. и бухов весьма часто меняют.
    но часто (а то и везде, пожалуй) авансовые отчёты делает бух в программе, а сотрудник (тем более особо ценный) лишь подписывает

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Почему бы не помочь (составлением ПУД в программе)? Помочь можем, но не обязаны. А уж "какашки" однозначно составляют самостоятельно в экселе, а потом, естественно, переделывают, так как ошибаются.
    А как вы вообще представляете посещения бухгалтерии сотрудниками обслуживаемых организаций при централизации учета?
    К вопросу своевременности отчета за выданные в подотчет суммы это отношения в принципе не имеет.
    Последний раз редактировалось topalov; 19.06.2024 в 16:32.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Почему бы не помочь (составлением ПУД в программе)?
    Но какое это отношение имеет к несознательным гражданам?
    всё равно в программу вносить, даже если сотрудник и напишет на бумаге сам, поэтому...

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    В программу много чего вносится, что абсолютно не мешает ранее составлять это на бумаге.
    Программа - это инструмент, "ручка-линейка-карандаш".

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    всё равно в программу вносить
    Про отрывную часть авансового отчета, надеюсь, вы знаете?
    Последний раз редактировалось topalov; 19.06.2024 в 16:41.

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Про отрывную часть авансового отчета, надеюсь, вы знаете?
    расписка в принятии как-то влияет на внесение данных в программу?

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    В программу много чего вносится, что абсолютно не мешает ранее составлять это на бумаге.
    Программа - это инструмент, "ручка-линейка-карандаш".
    поэтому надо кочевряжиться и заставлять сотрудника писАть как курица лапой вместо нормальной распечатки из программы?
    а поскольку вносить всё равно, то никак труд буха не уменьшить, даже если сотрудник всё заполнит от руки

  15. #15
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,519
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    поэтому надо кочевряжиться и заставлять сотрудника писАть как курица лапой вместо нормальной распечатки из программы?
    вы всё путаете, всё ровно наоборот. Это сотрудник САМ обязан отчитаться по своим расходам, и он может попросить бухгалтера, и бухгалтер может, если захочет, сотруднику помочь.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    вы всё путаете, всё ровно наоборот. Это сотрудник САМ обязан отчитаться по своим расходам, и он может попросить бухгалтера, и бухгалтер может, если захочет, сотруднику помочь.
    смотря какой сотрудник.
    и смотря как заведено в организации.
    бух - это не царь и не пуп земли. захочет или не захочет - это не ему решать, а руководству

  17. #17
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    вы всё путаете, всё ровно наоборот. Это сотрудник САМ обязан отчитаться по своим расходам, и он может попросить бухгалтера, и бухгалтер может, если захочет, сотруднику помочь.
    чем помочь?
    вносить в программу всё равно надо.
    в чём проблема внести (раз всё равно это надо делать), распечатать и дать сотруднику расписаться?

  18. #18
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,519
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в чём проблема внести (раз всё равно это надо делать)
    а в чем вообще проблема делать чужую работу?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  19. #19
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    а в чем вообще проблема делать чужую работу?
    а в чём работа? вносить всё равно надо.
    распечатать только. это прям огромная работа, конечно.
    но повторюсь, всё зависит ещё и от того, что за сотрудник

  20. #20
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,519
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а в чём работа? вносить всё равно надо.
    в а/о сотрудник может записать только номера документов и суммы, в программу вносятся документы попозиционно и по статьям затрат, так что это не одно и то же.
    Но дело даже не в этом. Вот я бы принципиально не стала бы помогать тому, кто считает, что за него должен кто-то другой что-то сделать, и это совсем не проблема.
    Манипулирование - это нехорошо.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Ай, Аноним, вы видимо не попадали в ситуацию с "хищаком" в командировке (поддельными счетами гостиницы), и заявлением сотрудника что "я ничего сам не писал, я только подписал то что бухгалтер мне подсунул".
    "дети ЕГЭ" (с)
    Последний раз редактировалось topalov; 19.06.2024 в 18:08.

  22. #22
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вносить всё равно надо
    Да забудьте уже про эту "1С"

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Да забудьте уже про эту "1С"
    а если не 1С, то не надо вносить?
    в Парус точно так же всё вносится

  24. #24
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Вот я бы принципиально не стала бы помогать тому, кто считает, что за него должен кто-то другой что-то сделать, и это совсем не проблема.
    даже если это руководитель или так решил руководитель?

  25. #25
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,519
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    даже если это руководитель или так решил руководитель?
    здесь речь про обычного сотрудника и его личные хотелки. А так же про ваши хотелки.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  26. #26
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    здесь речь про обычного сотрудника и его личные хотелки. А так же про ваши хотелки.
    кто сказал, что про обычного? и откуда знать, как думает руководство организации?

  27. #27
    Аноним
    Гость
    и у меня хотелок нет.
    просто забавно наблюдать, как работники бухгалтерии, отделов кадров и т.п. мечтают строить сотрудников ))
    а ведь бухгалтерия, отдел кадров и т.п. - это всего лишь обслуживающие подразделения, поэтому должны делать как удобно сотрудникам, реально зарабатывающим деньги для своих организаций, а не выпендриваться.
    впрочем, на форму многие любят выпендриваться.
    а в реальности руководство быстро по щам надаёт, а может и сотрудники надают

  28. #28
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,519
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    просто забавно наблюдать, как работники бухгалтерии, отделов кадров и т.п. мечтают строить сотрудников ))
    вот для того, чтобы все сотрудники не считали бухгалтерию обслуживающим персоналом, в организации должны быть установлены правила документооборота, в которых указано, кто какие документы составляет и в какой срок.
    А бухгалтерия - не обслуживающий персонал.
    Ну попробуйте без бухгалтерии работать, счастливого пути.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  29. #29
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Ну попробуйте без бухгалтерии работать, счастливого пути.
    без уборщиков тоже нельзя работать, это как пример

  30. #30
    Аноним
    Гость
    если сотрудник приносит деньги, а бух ему не желает помочь с заполнением авансового отчёта, то решение руководства предсказуемо

+ Ответить в теме
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •