×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Аноним
    Гость

    СЗВ-ТД при смерти сотрудника по ГПХ

    Здравствуйте, позвонили из СФР и сообщили, что сотрудник по договору авторского заказа умер несколько месяцев назад.
    Нужно подать СЗВ-ТД о расторжении договора датой смерти. Связи с сродственниками нет, чтобы получить свидетельство о смерти.
    Как провести процедуру расторжения договора?
    И освобождается ли организация от штрафа (по логике: создали СЗВ-ТД как получили информацию, наравне как с сотрудниками по ТД: создаем СЗВ-ТД когда создан приказ об увольнении, а это не всегда день в день)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,944
    От штрафа не освобождается.
    Если связи с родственниками нет и документа о смерти нет, то... может быть, оставить как есть? У вас срок этого договора какой?
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Срок договора был 31.12.2025г. Был, потому что уже поправила на дату смерти и подала отчет.
    Инспектор из СФР просила подать сведения, чтобы этот случай не висел висяком..
    А как оставить так, чтобы умершему шел стаж??

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    От штрафа не освобождается.
    А в чем штраф, если организация несвоевременно узнала о смерти гражданина, с которым заключен ГПХ?
    Это же не штатный работник с трудовой функцией.

  5. #5
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,091
    ну крайним кто то же должен быть......вот нашли
    кто ищет, тот...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Мне вообще кажется странным работать не по документам, а по "звонку".
    Ну автор сам себе такой путь выбрал...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,050
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    позвонили из СФР и сообщили, что сотрудник по договору авторского заказа умер несколько месяцев назад.
    А чем докажут? Нет, понятно, что скорее всего это правда, НО...действительно, нужно ли в данном случае
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    работать не по документам, а по "звонку"
    .
    Тем более в ущерб страхователю. СФР делает как ему удобнее, но это идет вразрез с интересами другой стороны.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    И надо ли расторгнуть договор гражданско-правового характера датой смерти, я бы тоже поспорил.
    Расторгаю когда хочу - обязательства физического лица прекращены и так в силу гражданского кодекса в связи со смертью, а не договора.

  9. #9
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,944
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    А в чем штраф, если организация несвоевременно узнала о смерти гражданина, с которым заключен ГПХ?
    В ФЗ № 27-ФЗ «О персонифицированном учете…» есть исключения для случаев "несвоевременного узнавания"? Или всё же срок подачи един - 1 день с даты увольнения, и за его нарушение штраф? Теоретически, когда СФР выставит штраф, можно будет написать ходатайство с просьбой снизить штраф.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А как оставить так, чтобы умершему шел стаж??
    И кому от этого горячо или холодно?
    Я - блондинка, мне можно.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    1 день с даты увольнения
    Какое увольнение физлица по ГПД? Трудовой договор не работает же.
    СФР сам себя в угол загнал, введя требование подачи СЗВ-ТД в отношении договоров ГПХ.
    Мне кажется, нужно их потроллить....)

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    А чем докажут? Нет, понятно, что скорее всего это правда
    Доказательства есть в открытых источниках, в т.ч. Википедии. Небезызвестный человек.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Мне вообще кажется странным работать не по документам, а по "звонку".
    Ну автор сам себе такой путь выбрал...
    Согласна с вами) Но что случилось, то случилось)
    Обратилась на форум за практическим советом в такой неординарной ситуации. Сможете помочь?)

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    07.03.2012
    Сообщений
    4,323
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в т.ч. Википедии
    Ну что за глупости!

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Ну что за глупости!
    Ну с этим всё понятно) Делать то что? Отзывать сданный СЗВ-ТД?

  15. #15
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,944
    Цитата Сообщение от topalov Посмотреть сообщение
    Какое увольнение физлица по ГПД? Трудовой договор не работает же.
    Вот поэтому я сразу и спросила про срок договора.
    Я - блондинка, мне можно.

  16. #16
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,944
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Делать то что? Отзывать сданный СЗВ-ТД?
    Да ничего уже не делать. Что сделано - то сделано. Ничего смертельно опасного для вас и вашей фирмы не произошло. Просто на будущее - вопросы лучше задавать ДО того как, а не после ))
    Я - блондинка, мне можно.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,045
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Делать то что?
    телефон работника ,кто вам звонил остался? позвоните, попросите её выслать вам или передать (вы подъедите туда) копию/скан справки/св-ва о смерти или любой док-т, то что у них есть, чтобы узаконить прекращение ГПХ. Вы пошли им навстречу, попросите и их о документе. Возможно договоритесь. Нет, так письменный запрос им с просьбой предоставить инфу по этому человеку, напомнив , что вы пошли им навстречу на основании телефонного звонка. Но думаю, что всё можно мирным путём решить.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Отзывать сданный СЗВ-ТД?
    и будет у вас *висяк* висеть сколько лет? отчеты по нему сдавать?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •