×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Игнат4000
    Гость

    АУСН, как правильно выйти на доход 3%

    Добрый день. АУСН, услуги. 20% доходы - расходы. 95% расходов - ЗП, минималка + нефиксированная премиальная часть (от результатов работы за месяц). пример - Доходы за месяц 100 000, расходы - только ЗП. Вопрос - могу ли я выплатить в ЗП 96 500 (до вычета НДФЛ), 3500 остается на уплату 3% доходы + травматизм? Нет ли здесь каких то нарушений с точки зрения законодательства? и до какой даты нужно выплатить ЗП в таком случае? Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,074
    ЗП выплачивается с соблюдением ТК РФ, НК РФ
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,451
    Цитата Сообщение от Игнат4000 Посмотреть сообщение
    Доходы за месяц 100 000, расходы - только ЗП. Вопрос - могу ли я выплатить в ЗП 96 500 (до вычета НДФЛ), 3500 остается на уплату 3% доходы
    а взносы с чего платить будете?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Игнат4000
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    а взносы с чего платить будете?
    На АУСН нет взносов

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,451
    Цитата Сообщение от Игнат4000 Посмотреть сообщение
    Нет ли здесь каких то нарушений с точки зрения законодательства?
    если документы оформлены в соответствии с законодательством, вроде как нарушений нет. Но если, например, доход будет не 100 тыс., а миллион - будет ли выгодна такая система?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Игнат4000
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    если документы оформлены в соответствии с законодательством, вроде как нарушений нет. Но если, например, доход будет не 100 тыс., а миллион - будет ли выгодна такая система?
    Пока зарплата - основная статья расходов, будет. Спасибо за ответ.

  7. #7
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,451
    Цитата Сообщение от Игнат4000 Посмотреть сообщение
    Пока зарплата - основная статья расходов, будет.
    но зарплату нельзя выплачивать произвольно сегодня 96 тыс., а завтра вдруг 960 тыс.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. #8
    Игнат4000
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    но зарплату нельзя выплачивать произвольно сегодня 96 тыс., а завтра вдруг 960 тыс.
    Даже если она сдельная?

  9. #9
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,451
    даже если она сдельная - она начисляется в соответствии с какими-то четкими правилами, зависящими от результатов работы, а не тупо от поступивших на счет денег.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •