×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Пособие до 1,5 лет опоздали

    Не подали заявление до 1,5 лет. Есть заявление на отпуск по правильной дате после окончания БиР, а заявления по форме ФСС на пособие нет. Если его написать текущей датой и передать в ФСС-будет ли штраф? Само пособие выплатят по дате рождения ребенка, я так понимаю. Ребенку меньше 6 мес.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    2,013
    Здравствуйте.
    Обратиться за пособием по уходу сотрудница вправе в срок не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если в указанный срок она уложилась, то за весь период, в течение которого она имела право на пособие, ей должны будут его выплатить (ст.17.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

    Но по моему мнению надо иметь подтверждение ухода в отпуск по уходу. Вы подавали ПР 1.2 ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) на данную сотрудницу?


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Само пособие выплатят по дате рождения ребенка, я так понимаю.
    Нет. С момента окончания БиР и ухода в отпуск по уходу.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Oksana_Sutormina Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.
    Обратиться за пособием по уходу сотрудница вправе в срок не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если в указанный срок она уложилась, то за весь период, в течение которого она имела право на пособие, ей должны будут его выплатить (ст.17.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

    Но по моему мнению надо иметь подтверждение ухода в отпуск по уходу. Вы подавали ПР 1.2 ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) на данную сотрудницу?



    Нет. С момента окончания БиР и ухода в отпуск по уходу.
    Спасибо за ответ. СЗВ-СТАЖ не подавали, в 2023 у нее еще был БиР. В отпуск она ушла в 2024 году. Заявление нам о предоставлении отпуска подала. Т.е. она в отпуске, но само пособие не получает. Запрашивать пособие должны мы. Можно развести эти два заявления по датам, отпуск отдельно, заявление о назначении пособия отдельно. И второе заявление в 3 дня подать в СФР. Каких-то других мыслей, как избежать штрафа нет. Или это не вариант?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    2,013
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Запрашивать пособие должны мы.
    Да.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Можно развести эти два заявления по датам, отпуск отдельно, заявление о назначении пособия отдельно.
    Это лучший вариант.

    Не забудьте, что с этого года при уходе в отпуск по уходу до 1.5 лет подается ПР 1.2 ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) с типом Назначение выплат по ОСС. И в следующем году на эту сотрудницу надо будет подать ПР 1.2 ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) за 2024 г. с типом Исходная.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •