Аноним, а Вы наверное, рукой водитель?
Аноним, а Вы наверное, рукой водитель?
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
нет, я бухгалтер, и тоже в одном лице на несколько небольших юр. лиц
но вот всё успеваю, и отдыхать в том числе.
и ною тут, как некоторые, и не изрыгаю свой негатив на всех и вся.
а Вы можете как и Жанна специально ждать 15-го числа, чтобы оплатить вносы в СФР именно в этот день и не отдыхать...
каждый сам выбирает
Если в фирме 1 чел работает и всё строго по заплонированному графику , то возможно. Работники увольняются/принимаются, уходят в отпуск иногда вне графика по жизненным ситуациям.. на больничный могут пойти.. и на всё новые сроки и правила.
Вы почему-то одну фразу только увидели про периоды НДФЛ, в совокупности рассмотрите все изменения и получится , что спокойно уйти в отпуск не получится. У вас всё слишком просто и легко, значит или не работаете в этой области или учет и действительность находятся в разных плоскостях.
Или работаете в налоговой , где отпуск 65 дней и куча отделов, которые подскажут/проконсультируют или др. контрол. организации работаете. )
ещё раз: я разве говорю, что мне всё нравится?
я говорю, что постоянным нытьём и негативом ничего не исправить. и надо всё как-то постараться организовать, чтобы было время и на отдых.
а вы всё про единственного и незаменимого... почему законодательство должно ориентироваться именно на такой вариант?
работнику единственному и незаменимому всегда будет сложно уйти в отпуск, даже если он и не бухгалтер.
вот одна у вас уборщица, допустим. кто будет убирать две недели, пока она отдыхает?
руководитель один если, то кто его заменит на время отпуска? и так в любой профессии, если один совсем работает
да, по Конституции положено) п.5, ст.37 + ст.21,106,107 ТК РФ -работник имеет право на отдых, отпуск; Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.*, а не дергаться от мысли, что требование пришло, не успею подтвердить/ответить; б/л пришел, надо отправить инфу; успеть рассчитать/заплатить/отправить..кто-то увольняться/принимается, +++ ....
Да и не про ед. буха идет речь - некоторые МП и ИП не имеют бухов, сам собственник ведёт всё. Почему он не может себе позволить нормальный отдых? Да мало ли случаев? почему все должны подстраиваться как налоговикам удобно? есть ещё банки, трудинспекции, прокуратура, пожарники, санэпидемстанция, заказные письма ,налоговое уведомление, направленное заказным письмом, считается полученным через шесть рабочих дней с даты отправки письма.?? никогда не получали по почте, даже если есть ТКС? по ТКС не отправляют, а отправляют почтой.. и т.д/т.п. И у всех сроки и штрафы.
Правильно! Вы лишний раз подтвердили мысли о том, что надо жаловаться всем бухам по отдельности и оптом в гострудинспекцию, КС и пр. организации, которые могут защитить их право на нормальный отдых! Надо положить конец этому осознанному беспределу со стороны проверяющих!))) Пора начинать.)
много требований приходит?
мне не приходят вообще, хотя у меня несколько юр. лиц на обслуживании (все на УСН, правда).
если речь про крупные компании, то тогда почему там бух совсем один?
а по больничному и позже можно дать ответ, и всё выплатят. у меня был такой случай.
но для государства "я работаю один и меня некем заменить" не аргумент, думаю.
тут бухи ничем не уникальны, чтобы требовать особого отношения
Т.е. вы реально сравниваете работу уборщицы и главбуха, и считаете, что эта работа равна по уровню квалификации, сложности и ответственности?
Если не понимаете, обясню:
во-первых, за неубранный офис государство организацию не оштрафует, во-вторых, такую неквалифицированную работу может выполнить любой другой сотрудник либо другая уборщица этой же организации, в-третьих, можно на две недели нанять другого человека.
Работу главбуха любой другой сотрудник не выполнит, двух главбухов обычно не держат, и на две недели главбуха нанять невозможно.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
так держите главного и неглавного, раз так много работы, что нельзя уйти отдыхать.
почему Вы считаете, что государство делать так, как Вы лично хотите и как лично Вам удобно?
у меня получается отдыхать по две недели.
и увольнения всегда были. как решали эту проблему ранее?
и почему только вдруг из-за НДФЛ стало невозможно работать?
сейчас тут уже всё смешали в кучу... но обсуждался НДФЛ и его рваные периоды. как конкретно это мешает отдыхать?
вы снова забываетесь и переходите грань, начиная писать чушь о человеке, которого вы не знаете.
низкая самооценка у вас, и это очень заметно. не надо на меня распространять свои минусы.
вы можете тут хоть обныться, как вам тяжело, но это ничего не изменит.
у меня другие задачи: организовать свою работу максимально удобно в имеющихся условиях.
а вы только ноете и ноете...
и ещё один моментик.
Убощица, выйдя после отпуска будет работать точно так же как работала перед отпуском. Что бы там не происходило, она не будет в течение следующего месяца дважды перемывать одну досточку.
Бухгатер когда выходит после своего отпуска, даже если он действительно удался отпуском, вынужден нагонять этот пропущенный месяц. Он всё равно останется его. Т.е. в течение ближайшего месяца он вынужден выполнять двойную работу!
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)