Добрый день.
Можно ли при расчете отпускных и КНО учитывать только окладную часть, не учитывать премии? Имею ввиду премии менеджеров за выполнение плана продаж за месяц. Дело в том, что, то, что раньше получали в конверте, теперь получают с расчетного счета и СДЗ вырос. Руководство возмущается, что большие отпускные у сотрудников и в тот месяц когда сотрудник отдыхает, он получает гораздо больше чем в тот, когда работает..