Премия Генеральному

[KocmosMars]

Подскажите по следующей ситуации.
Собственник хочет прописать ежеквартальную премию Генеральному директору в трудовом договоре 50% от оклада. Причем она должна выплачиваться всегда , если собственник своим решением ее не отменит. Насколько это законно? Есть ли в этом подходе какие то риски для будущих затрат по этой премии?

[Генук]

Нормально. Рисков нет.

[KocmosMars]

Нормально. Рисков нет.

Спасибо.
А нужно ли прописывать какие то условия в принципе в ТД? Например прибыльность компании или какие то достижения? Или можно без этого обойтись?)

[KocmosMars]

Можно ли прописать премию фиксированной суммой. Независимо от нахождения на больничном, отпуске, и тд и тп?

[Генук]

KocmosMars, можно. Но тогда лучше назвать не премией, а надбавкой.

[KocmosMars]

KocmosMars, можно. Но тогда лучше назвать не премией, а надбавкой.

А надбавка может выплачиваться раз в квартал? Входит потом в средний заработок?

[Генук]

KocmosMars, да.

Отличие надбавки от премии в том, что надбавка постоянна даже при взысканиях, а премию можно дать, а можно и не дать.