×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Работник в отпуске просит еще 1 день

    Добрый день. как оформить и заплатить , если в отпуске работник просит еще 1 день отпуска по семейным?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    29,992
    как обычно - отпуск без содержания по заявлению работника и непротивлению работодателя.......и ни чего не платить
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    как обычно - отпуск без содержания по заявлению работника и непротивлению работодателя.......и ни чего не платить
    Может отдельный отпуск на 1 день с оплатой за 3 дня

  4. #4
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,131
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Может отдельный отпуск на 1 день с оплатой за 3 дня
    типа, в счёт будущего года?
    в принципе - возможно.

    Только заранее знайте: в следующем году он обязательно скажет, что ничего не помню, никогда ничего лишнего не брал, что должны Вы ему отпуск в полном размере, да ещё пол-отпуска в запасе остаётся!
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,006
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Может отдельный отпуск на 1 день с оплатой за 3 дня
    У него есть неотгуленные дни отпуска, что просит продлить оплачиваемый? Если обе стороны не против, почему бы нет? Оформляйте отдельным приказом ещё 1 день со ссылкой на его заяву по семейным обстоятельствам, оплата -как получится. Может он в последний день отпуска вас предупредил, что завтра не сможет выйти, какие 3 дня м/б ? а, так, хоть за месяц вперед оплачивайте, если в ваших ВНА нет запрета.

  6. #6
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,131
    Цитата Сообщение от Марьяна-бух Посмотреть сообщение
    оплата -как получится. Может он в последний день отпуска вас предупредил, что завтра не сможет выйти, какие 3 дня м/б ?
    какой тогда может быть отпуск, если не получается выплатить за 3, а согласно Письмам Рос-Туда-и-Сюда за 4, дня?

    Цитата Сообщение от Марьяна-бух Посмотреть сообщение
    Может он в последний день отпуска вас предупредил,
    тогда однозначно пшёл в/на.... самое ласковое - к...
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,842
    Arhimed0, суров...
    Нет проблем. В дополнение к приказу продлить отпуск на 1 день по заявлению с выплатой в установленный для зарплаты срок.

  8. #8
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,131
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Arhimed0, суров...
    задолбали пользоваться добротой. За доброту свою ... в основном сам же и виновен будешь


    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Нет проблем.
    таких уж особых - нет, согласен. Оформить можно


    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    В дополнение к приказу продлить отпуск на 1 день
    я - против этого оформления
    что это за "продлить" такое?
    Это будет уже другой отпуск за совершенно другой рабочий период. Поэтому - отдельный приказ, на отдельный отпуск на соответствующий день(дни) после окончания того отпуска в котором он чичас находится

    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    по заявлению
    по заявлению а как же.... без заявления получается, что насильно выгнали. А по заявлению - он просил, мы согласились. Согласие есть продукт при полном непротивлении сторон.

    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    с выплатой в установленный для зарплаты срок.
    при чём тут зряплата?
    отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отпуска - пусть вовремя просьбы рассылает. не успел - или нафиг, или через подставу с игрой дат (сегодня гуляешь, но оформляем как сегодня работал, а гулял когда работал по факту, что тоже не айс в плане наличия строго учёта в некоторых предпритиях, и возможности несчастных случаев)
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  9. #9
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    "Обжегшись на молоке на воду дуют". Не вижу проблем предоставить такой отпуск, разве что работодатель на особом счету у трудинспекции. И оплатить сразу.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •