Отпуск не по графику отпусков

[Аноним]

Здравствуйте!
За 14 дней издаётся приказ на отпуск и уведомление сотруднику о начале отпуска. По графику отпусков.

Как правильно оформить отпуск вновь принятому сотруднику? Нужно ли тоже издавать приказ строго за 14 дней или можно по согласованию сторон, хоть за 5 дней например.

[Марьяна-бух]

ак правильно оформить отпуск вновь принятому сотруднику

у вас д/быть внутренний локальный акт в фирме,, где это отражено. Можете просто фразу - по согласованию сторон, можно срок конкретный указать, можно и то и другое. На усмотрение рук-ва.