×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    ЕленаВикторовнаМ
    Гость

    Отпуск с последующим увольнением

    Доброго дня, коллеги.
    Сотруднику оформлен отпуск с последующим увольнением с 22 мая, соответственно, расчет производим 19 мая, НО 19 мая -отпуск за свой счет. Когда в таком случае нужно произвести расчет и отдать документы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ЕленаВикторовнаМ Посмотреть сообщение
    Доброго дня, коллеги.
    Сотруднику оформлен отпуск с последующим увольнением с 22 мая, соответственно, расчет производим 19 мая, НО 19 мая -отпуск за свой счет. Когда в таком случае нужно произвести расчет и отдать документы?
    В последний рабочий день

  3. #3
    ЕленаВикторовнаМ
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В последний рабочий день
    18 мая?

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,944
    да, сегодня

  5. #5
    ЕленаВикторовнаМ
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    да, сегодня
    а ЕФС когда отправлять?

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,944
    Цитата Сообщение от ЕленаВикторовнаМ Посмотреть сообщение
    а ЕФС когда отправлять?
    Не позднее даты приказа на отпуск с последующим увольнением + 1

  7. #7
    ЕленаВикторовнаМ
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Не позднее даты приказа на отпуск с последующим увольнением + 1
    хм. так это давно было. уже нарушили. приказ от 10 мая. почему не в день увольнения + 1?

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,944
    27-ФЗ
    Статья 11
    5. Сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:
    ...2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.

  9. #9
    ЕленаВикторовнаМ
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    27-ФЗ
    Статья 11
    5. Сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются:
    ...2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
    а у нас приказ на увольнение от 18 мая.

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,944
    Значит не позднее завтра сдайте ЕФС-1

  11. #11
    ЕленаВикторовнаМ
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Значит не позднее завтра сдайте ЕФС-1
    спасибо большое!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •