Не правильная запись в трудовой книжке.

[Аноним]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке сделали запись номер записи, дату записи (крайняя правая сторона) и Приказ от хх.хх.хххх № Х (крайняя левая сторона) На одном уровне с наименованием компании.

Считается ли это ошибкой?
Как надо поправлять, если это ошибка?

[Marina Kiryakina]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке сделали запись номер записи, дату записи (крайняя правая сторона) и Приказ от хх.хх.хххх № Х (крайняя левая сторона) На одном уровне с наименованием компании.

Считается ли это ошибкой?
Как надо поправлять, если это ошибка?

Нет!

[Аноним]

Нет!

Можно где-то посмотреть подтверждение? Как мне это подтвердить сотруднику, если будет задан вопрос.

[Marina Kiryakina]

Здравствуйте
Порядок ведения и хранения новых трудовых книжек описан в Приказе Минтруда № 320н от 19 мая 2021 года. Но по вашему вопросу там скорее всего ничего не будет.
Посмотрите здесь https://www.klerk.ru/buh/articles/346075/

[Аноним]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке сделали запись номер записи, дату записи (крайняя правая сторона) и Приказ от хх.хх.хххх № Х (крайняя левая сторона) На одном уровне с наименованием компании.

Считается ли это ошибкой?
Как надо поправлять, если это ошибка?

Гуглнашел
9. Работодателем в трудовую книжку работника не проставлен штамп организации и одной строкой внесена запись о приеме на работу и о наименовании организации (т.е. окончание наименования организации и слово «принят» записаны в одной строке). Является ли это ошибкой и, как следствие, считается ли такая запись недействительной?

Ошибкой это не считается, если при увольнении работника в его трудовой книжке после подписи работодателя проставлена печать указанного предприятия.