Берем на оклад 25 т. консультантов в демонстрационный зал. Работа 2/2 , по 10 часов.И в выходные и в праздники.
Как правильно прописать в трудовом договоре условия работы.Не могу сообразить.
Руководство настаивает на фиксированном окладе.
А я так понимаю,если график сменный,то тогда не должно быть оклада-в одном месяце может получиться 14 рабочих дней, в другом 12.
Оклад же предполагает пятидневку в 40 часов.