а как можно проверить что получал зарплату на больничном?

[waw]

ну сейчас же оплату БЛ работник получит от СФП напрямую

Разве оплату первых 3 дней в/н со страхователя сняли?

[olga-osina]

ну сейчас же оплату БЛ работник получит от СФП напрямую

угу, на основании данных, представленных работодателями) они же крайние и остаются.

[Старый ворчун]

А чего сомневаться? Есть порядок заполнения ЕФС-1.

Т.е. для большинства предприятий и работников (без разной экзотики) включаем в отчет только тех, у кого были отпуска без содержания и\или ДЛДЕТИ ?

[n@tti]

waw, я лишь написала о позиции ФСС и о том, что отказы имели место быть.

работадателя по сути это не заботит, так как это уже взаимоотнощения "ФСС - застрахованное лицо".
добился ли кто-то результата "получения выплаты" в данном противостоянии не знаю, но почитала бы.

[olga-osina]

так как это уже взаимоотнощения "ФСС - застрахованное лицо".

нет таких взаимоотношений, они предполагались.но по факту остались отношения - "фсс-страхователь"

[n@tti]

они предполагались.но по факту остались отношения - "фсс-страхователь"

я пишу по факту. работадатель не заинтересован в разберательствах с ФСС и доказывании чего-либо, т.к. финасово его это по сути не затрагивает.
в известном мне случае, просто отсторнировали больничный и поставили часы, т.к. сумма была незначительной, человек был на 1/4 ставки и оплату ему по табелю поставили "по-дружески".
так что не стоит ждать, что работадатель будет оспаривать по инстанциям решение органа, а просто отпишиться формальной жалобой.

[olga-osina]

работадатель не заинтересован в разберательствах с ФСС и доказывании чего-либо, т.к. финасово его это по сути не затрагивает.

уверены, что не затрагивает?

в известном мне случае, просто отсторнировали больничный и поставили часы,

а это не финансовое потрагивание?

[n@tti]

а это не финансовое потрагивание?

я написало о частном случае, которое не является обязательным. ничто не обязывает работодателя как-то финансово компенсировать сотруднику невыплаченное пособие.
но и обязаности как-то оспаривать решение ФСС у работодатедя нет. он может даже формальную жалобу не писать, а сказать работнику "сам дурак" и закрыть этот вопрос.

[olga-osina]

но и обязаности как-то оспаривать решение ФСС у работодатедя нет.

вот вообще не поняла. фсс претензии финансовые предъявляет вообще-то не работнику, а работодателю.

[Аноним]

Разве оплату первых 3 дней в/н со страхователя сняли?

нет, ну кроме этих трёх дней, конечно

[n@tti]

фсс претензии финансовые предъявляет вообще-то не работнику, а работодателю.

какие притензии?
просто сообщает, что поданный БЛ не оплатят, т.к. ФСС считает, что нет основания.
т.е. Вы считаете, что у работадателя есть свещенная обязаность заниматься переубеждением ФСС и добиваться выплаты сотруднику? а если он не будет этого делать - как его заставить?
когда я интересовалась этим вопросом, то большенство экспертов отвечало что-то вроде того, что данный момент не урегулирован законодательно. т.е. по сути идите в суд. я вот ни разу не видела никаких судебных споров по данному вопросу. как думаете почему?
если у вас есть иные какие-то данные, то поделитесь. интересно почитать.

[olga-osina]

просто сообщает, что поданный БЛ не оплатят, т.к. ФСС считает, что нет основания.

если бы. они его оплачивают, а потом взыскивают с работодателя.

[n@tti]

если бы. они его оплачивают, а потом взыскивают с работодателя.

в подобных случаях у нас по региону были именно отказы. про "вернуть" не слышила, может еще впереди.

увы, но с ФСС работать все сложее и сложнее. все недочеты, в тч по своей внутренней несогласованости и вынесеным решениям, они скидывают на организации. хотя работадатели всего лишь исполняют возложенные на них обязаности - передают фактические данные.

[waw]

waw, я лишь написала о позиции ФСС и о том, что отказы имели место быть.

Ну, а я обычно оцениваю действия лишь с точки зрения их соответствия законам.

Понятно, что на практике нарушения законов были, есть и будут, в том числе со стороны ФСС, ПФР, СФР и прочих подобных органов.
Так что если и принимать во внимание "отказы", то не сам факт их наличия, а процент от общего числа случаев (вероятность).
Но такой статистики у меня (а возможно, и ни у кого) нет.