Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сегодня увольняем сотрудника. В расчетный период для компенсации отпуска получается мы должны взять апрель 2022 - март 2023, но весь этот период сотрудник был в командировке и у него нет ни одного начисления по окладу. Получается мне нужно рассчитать его исходя из ставки? Или расчетный период сдвигается в таком случае? Спасибо заранее за помощь!
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
-
31.03.2023, 11:08 #1Клерк
- Регистрация
- 13.04.2022
- Сообщений
- 49
Компенсация при увольнении
-
31.03.2023, 11:39 #2бухгалтер
- Регистрация
- 07.11.2007
- Адрес
- увы... не Питер
- Сообщений
- 37,945
сдвиг до первого отработанного дня - это будет 12-й месяц нового расчётного периода, т.е. в плюс ещё 11 месяцев от него в прошлое
-
31.03.2023, 12:05 #3бухгалтер
- Регистрация
- 07.11.2007
- Адрес
- увы... не Питер
- Сообщений
- 37,945
некоторые эксперты считают, что новый РП кончается в предыдущем месяце первого отработанного дня
-
31.03.2023, 14:16 #4Клерк
- Регистрация
- 13.04.2022
- Сообщений
- 49
Спасибо большое!!!!
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
