×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Анонимчик7
    Гость

    Способы начисления зарплаты

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно сейчас начислять зарплату:

    1) оклад 30000, заполняем табель за месяц, 15 числа начисляем 15000 минус НДФЛ, 31 числа тоже 15 тыщ минус НДФЛ.

    2) или: заполняем табель за 15 дней, начисляем зарплату, потом заполняем за месяц табель - и опять начисляем з/п. Минус НДФЛ в каждом случае. Тогда сумма зарплаты получается разная (неровная).

    Это вообще принципиально? Или нужно заморачиваться?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    Не заморачивайтесь. Берите на руки авансово 12к или 13к, от обратного считайте гросс и начисляйте.

  3. #3
    Анонимчик7
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Не заморачивайтесь. .
    Спасибо! Вот это поняла). И это главное)). А про "гросс" ... - это что?)

  4. #4
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,511
    Цитата Сообщение от Анонимчик7 Посмотреть сообщение
    А про "гросс" ... - это что?)
    Гросс (англ. gross – общий, валовой) – размер заработной платы до вычета всех налогов
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  5. #5
    Анонимчик7
    Гость
    Цитата Сообщение от Королева Посмотреть сообщение
    Гросс (англ. gross – общий, валовой) – размер заработной платы до вычета всех налогов
    А, о. Спасибо! Но главное все же - не заморачиваться)) и это хорошо.

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    Анонимчик7, главное, чтобы не было месяцев, когда точный расчёт за отработанное время в первые 15 дней превышал бы наш аванс-гросс.
    Ну или хотя бы такие месяцы были редкими )

  7. #7
    Анонимчик7
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Анонимчик7, главное, чтобы не было месяцев, когда точный расчёт за отработанное время в первые 15 дней превышал бы наш аванс-гросс.
    То есть, не заплатить больше, чем отработали. Поняла) Спасибо!

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    Анонимчик7, наоборот! Нельзя платить меньше, чем отработали. Это минимум, гарантированный ТК. А больше - пожалуйста.

    Пример.
    Если на глазок в каком-то месяце может получиться аванс на руки 12258, то лучше изначально застолбить фикс в 13000 (на руки) - до гросс

    Ну и следить за теми, кто вообще не работал в первую половину или день-два.

  9. #9
    Анонимчик7
    Гость
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Анонимчик7, наоборот!
    ))) жаль, нельзя сюда прикрепить картинку, когда "тебя спрашивают, все ли понятно, ты киваешь, но ничего не понял")))). В общем, чтоб не быть ее олицетворением), буду считать по табелю, благо у нас несколько человек и оклады с редкими компенсациями за переработку. Спасибо за помощь!

  10. #10
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    37,870
    тогда хоть округляйте до сотен рублей... не унижайте людей авансами с копейками, это издевательство, а не точный расчёт минимума по ТК.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •