Добрый день! Директор просит установить сотруднику фиксированный оклад "на руки".У сотрудника есть вычет на ребенка. Я в базе устанавливаю оклад таким образом, чтобы после всех расчетов получилась фиксированная сумма выплаты.Но. При достижении базы в 350 т.р. вычета у сотрудника не будет, программа его автоматом перестанет начислять, и следовательно, сотрудник будет получать меньшую сумму. Выход вижу в том, чтобы увеличить оклад сотруднику, чтобы "на руки" выходила та же сумма. Но у меня много таких людей, это неудобно, есть ли другой способ? Или только увеличение оклада? Кто сталкивался?