×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Невыплаченная зарплата сотрудникам.

    Добрый день. В связи с очень трудным финансовым положением были серьезные задержки по зп сотрудникам, в т.ч и уволенным. По мере возможности в течении трех лет всё выплатили за исключением 2 уволенных сотрудниц (зп висит с марта 2018 г.). До недавнего времени директор не давал списывать их зп, в намерении выплатить им долг. Теперь связь с ними потеряна, но даже если на них выйти, то все сроки вышли (насколько я знаю 3 года). Теперь в итоге на 70 сч их зп, на 68.1 (НДФЛ) налог с этой зп. В справках 2-НДФЛ эти суммы проходили (зп-в доходах, НДФЛ - исчислено, но не удержано). Затраты по зп были учтены на 20 сч. и списаны на реализацию. Предприятие на УСНО (доходы). Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, в т.ч. как разрулить с НДФЛ.... Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Истечение срока исковой давности означает только прекращение возможности истребовать зарплату, но не прекращает возможности выплатить её. Так что, если всё-таки найдёте этих бывших, то можете выплаты им сделать. НДФЛ покажете как исчисленный и удержанный на дату выплаты. Если же списывать зп, то сторнируйте 68 на 70-й и всю сумму в доходы.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо! А как быть с 2-НДФЛ в налоговую?

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Я же написал - покажете в этом году те доходы, которые будете выплачивать на дату выплаты, а также НДФЛ исчисленный и удержанный, уплатите и включите в отчетность по правилам этого года. Вы же не уплачивали НДФл в прошлые годы на эти начисления.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •