×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2011
    Сообщений
    140

    Вопрос Благословенен Лик Твой

    Здравствуйте.

    Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением размещение фотографий сотрудника на сайте компании без получения одобрения на использование конкретных снимков? Разрешение на сбор персональных данных, данное сотрудников, у компании-работодателя имеется.

    Заранее благодарю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    а откуда получен снимок?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2011
    Сообщений
    140
    Снимки получены с праздничного корпоративного мероприятия.
    На снимках некоторые сотрудники заметно пьяны.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Novosedoff Посмотреть сообщение
    На снимках некоторые сотрудники заметно пьяны.
    а зачем такое размещать?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2011
    Сообщений
    140
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а зачем такое размещать?
    Затем что мода такая, надо продемонстрировать инвесторам какая у нас замечательная молодёжная ИТ компания, как всем весело в ней работать, какие у нас замечательные оборудованные рабочие места, лаунж зона, прикольные пуфики, на которых можно развалиться с ноутбуком, удобная кухня с кофемашиной и роллами к ланчу. Слегка выпившие руководители - ну что ж, чествовали инвесторов, поэтому и лица слегка красные. Главное что работники все трезвые в кадре после кофе и роллов. А хотели последние или нет оказаться в объективе - да кто ж их спрашивать-то будет? Сайт корпоративный надо каким-то контентом заполнять, фотоотчёт - чем не контент?

    И вообще, довольно вопросов. Ближе к телу, как говорит Гидя Мопассан

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Novosedoff Посмотреть сообщение
    Разрешение на сбор персональных данных, данное сотрудников, у компании-работодателя имеется.
    должно быть разрешение на распространение (причём конкретно на распространение фото)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.02.2011
    Сообщений
    140
    Вот пример ниже, правда не наша, а другая ИТ компания
    https://cc-hr.akteam.it/blog

    Тоже куча внутриофисных фоток. Если чья-то моська на какой-то фотке засветилась, должна компания получить разрешение на размещение на сайте?

  8. #8
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,471
    Цитата Сообщение от Novosedoff Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.

    Подскажите, пожалуйста, является ли нарушением размещение фотографий сотрудника на сайте компании без получения одобрения на использование конкретных снимков? Разрешение на сбор персональных данных, данное сотрудников, у компании-работодателя имеется.

    Заранее благодарю.
    Очень похоже на ст. 13.11 КоАП
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Novosedoff Посмотреть сообщение
    Если чья-то моська на какой-то фотке засветилась, должна компания получить разрешение на размещение на сайте?
    ну в сообщении выше Вам же был дан ответ на данный вопрос

  10. #10
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,471
    Цитата Сообщение от Novosedoff Посмотреть сообщение
    Вот пример ниже, правда не наша, а другая ИТ компания
    https://cc-hr.akteam.it/blog

    Тоже куча внутриофисных фоток. Если чья-то моська на какой-то фотке засветилась, должна компания получить разрешение на размещение на сайте?
    письменное и подробное.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    30.06.2005
    Сообщений
    1,773
    Цитата Сообщение от Novosedoff Посмотреть сообщение
    Снимки получены с праздничного корпоративного мероприятия.
    На снимках некоторые сотрудники заметно пьяны.
    Корпоратив проведен и профинансирован корпорацией, мероприятие проводилось публично и участие в нем было добровольно, стандартное согласие на обработку персональных данных работники давали. Если во время съемки никто из участников не заявил запрет на публикацию, то не вижу причин для квалификации нарушения закона со стороны корпорации.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от vaz Посмотреть сообщение
    Корпоратив проведен и профинансирован корпорацией, мероприятие проводилось публично и участие в нем было добровольно, стандартное согласие на обработку персональных данных работники давали. Если во время съемки никто из участников не заявил запрет на публикацию, то не вижу причин для квалификации нарушения закона со стороны корпорации.
    на обработку может и давали.
    а на распространение давали?
    это ведь не одно и то же.

    и что такое стандартное? там должен перечень быть указан. изображения ни в какое стандартное не входят.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    30.06.2005
    Сообщений
    1,773
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    изображения ни в какое стандартное не входят.
    Согласие на публикацию и дальнейшее использование фотографии гражданина, не требуется, если такое изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования. (ст.152.1 ГК)

  14. #14
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от vaz Посмотреть сообщение
    на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях
    а здесь не такое мероприятие.
    корпоративная попойка к таким мероприятиям не относится

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    30.06.2005
    Сообщений
    1,773
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    корпоративная попойка к таким мероприятиям не относится
    С каких это пор корпоративная попойка перестала быть спортивным мероприятием?????!!!!!!

    Во всяком случае, Аноним, если вы считаете, что ваше фото получено и распространено с нарушением закона, то вы вправе требовать удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •