сотрудник в отпуске без содержания в отчете РСВ

[Nata_fL]

Добрый день.
Если сотрудник находится в январе в отпуске без сохранения заработной платы, а затем увольняется,
затем принимаем нового работника на это рабочее место, то как в отчете РСВ,
нужно ли учитывать уволенного работника, который не получал выплаты в текущем году и включать его в отчеты РСВ (квартальные и годовой), в т.ч. в персонифицированные сведения о застрахованных лицах (раздел 3)?

[Arhimed0]

нужно ли учитывать уволенного работника, который не получал выплаты в текущем году и включать его в отчеты РСВ (квартальные и годовой), в т.ч. в персонифицированные сведения о застрахованных лицах (раздел 3)?

да, да, да
хоть и выплат 0,00, но человек всё равно застрахованный. там и клеточка есть о количестве застрахованных - он входит в их число

[Nata_fL]

Спасибо за ответ.
А если не включила в отчет, уточненку подавать?
Если не подам, то что будет?

[Arhimed0]

А если не включила в отчет, уточненку подавать?

подождите...
так это в отношении 2022 года было??

Если сотрудник находится в январе в отпуске без сохранения заработной платы, а затем увольняется,

и был он в отпуске в январе 2022 года ?? и уволился в январе 2022 года??
тогда при составлении отчёта РСВ за 4-й квартал в 3-м разделе этого сотрудника не будет фигурировать - этот раздел составляется на сотрудникам которые числились застрахованными в ЧЕТВЁРТОМ КВАРТАЛЕ.
т.е. если его вообще не было в октябре, ноябре, декабре, то в 3-м разделе за 4-й квартал странички с его фамилией там не будет
но если всё по хорошему всё заполнять, то во вторых разделах в клетках о количестве застрахованных с начала года его единичка должна числится. Хотя .... это количество нарастающим.... ну вобщем сойтись с количеством сотрудников по всяким разным СЗВ-м и -стаж вообще должна бы....


вот когда сдавали РСВ за 1-й квартал, вот там его фамилиё должна была быть в третьем разделе. естественно с нулями
и при подсчёте количества он фигурирует в первом квартале в соответствующем месяце, и в нарастающей численности во всех остальных кварталах.

А если не включила в отчет, уточненку подавать?
Если не подам, то что будет?

вот не знаю....
вроде бы ФНС с ПФРом свои отчёты стыковать должны...
численность, если она не совсем правильно подсчитана была , наверное, думаю, можно бы и оставить.
а вот отчёт за 1-й квартал .... наверное стОило бы добавить нашего злосчастного гражданина. Во избежании....

тут же просто так теперь никого и не выкинешь: приёмы-увольнения - отчитались, кто чем занимался по каким датам за весь год - отчитались + сзв-м кто был в каком месяце + рсв с тем же и доходами-взносами
всё по кругу завязано......

[Nata_fL]

Я его учитывала в 1 квартале 2022, и в сведениях и в общем количестве, но без оплаты.
Просто другой человек вместо него появился во 2 квартале, и в отчетах со 2 квартала я как бы одного заменила другим. Отчеты делала не в программе.
И в отчетах за 2,3 кв. и годовом отчете того, уволенного сотрудника, я пропустила.
Просто уже годовой сдала, а потом только меня осенило, может нужно было его указать.
С Ваших слов я поняла, что в персониф. сведениях за 2,3 кв. и годовых я его могу не указывать, а нужно было бы прибавить единицу к общей численности (количество застрахованных лиц, всего), так?

[Arhimed0]

С Ваших слов я поняла, что в персониф. сведениях за 2,3 кв. и годовых я его могу не указывать, а нужно было бы прибавить единицу к общей численности (количество застрахованных лиц, всего), так?

в отчёте РСВ ? да, этот отчёт так заполняется
все разделы кроме первого - они нарастающим с начала года. И суммы выплат, и страх взносы, и количество застррахованных лиц и количество лиц которым произведены выплаты
3-й раздел этого отчёта заполняется только по людям которые работали в соответствующем квартале