Замена расчётного периода при оплате больничного по БиР

[HelenaPetrova]

Здравствуйте! С марта 2017 по декабрь 2022 была в 2-х декретах подряд.
В 2023 опять ухожу в декрет.
В расчетный период пойдёт 2022 и?
В 2019 был перевод в другое юр.лицо. При увольнении выплатили 1666 руб. (компенсация отпуска). Пойдёт ли этот год в расчёт, при том что 365 дней в нем я находилась в декрете. Или будет взят 2017, в котором были рабочие дни с выплатой зп?

[Andron Step]

Выбирать года для расчёта Вам.
Выберете 2019 - значит будет 2019.

Желательно выбрать 1 год с максимальным СДЗ, а 2 пустой (нулевой).

[waw]

Пойдёт ли этот год в расчёт, при том что 365 дней в нем я находилась в декрете.

Закон не запрещает выбирать год, в котором есть доход, но нет учитываемых дней.

Но очевидно, что варианту 2019+2022 будет противиться ФСС, так как в этом расчетном периоде не будет учитываемых дней, которые в расчетной формуле стоят в знаменателе.

Математик бы сказал, что в этой ситуации размер пособия стремится к бесконечности (посмотрите, как ведет себя график функции 1/X при X стремящемся к нулю), то есть вам должны выплатить пособие в максимальном размере. Но ФСС в каком-то из Писем настаивал наоборот - на минимальном пособии для такого случая.

Так что попробовать, конечно, можно, но, думаю, маловероятно, что они согласятся на максимум добровольно.
Решение суда, если вы на него решитесь, тоже предсказать не берусь.
--------------

Другие возможные варианты:
1) 2017+2019
2) 2016+2019
3) 2016+2017 - этот вариант хоть и возможен, но не может быть лучше обоих предыдущих, так что можно не проверять.

Но здесь уж что-то можно сказать, если знать учитываемые доходы и учитываемые дни в 2016 и 2017 годах.
Если знаете эти величины, то сами можете посчитать лучший вариант, разделив Доход на Дни в этих годах и выбрав год с максимальным значением частного.

[waw]

В расчетный период пойдёт 2022 и?

Если оставите - пойдёт.
Но у вас есть хорошая ему замена - на 2019, в котором есть доход, но также, как и в 2022, нет учитываемых дней.