Запуталсь в ЗУП

[Аноним]

Добрый день. Есть ЗУП и БП. Начинаю только работать. Не понимаю, как начислять 2 раза в месяц, ни там, ни там. БП отражает проводки по начислению только последним днем месяца.
А табель в БП только за весь месяц. А у меня, например, увольнение 9 января и полный расчет. Даже если в ЗУП я буду начислять за пол месяца по табелю за полмесяца, то в БП отразиться это все только 30 или 3 числа. В то же время выплаты сотрудникам будут, те до конца месяца получается переплата всем сотрудникам. Ерунда какая то
Как поступить?

[Аноним]

Добрый день. Есть ЗУП и БП. Начинаю только работать. Не понимаю, как начислять 2 раза в месяц, ни там, ни там. БП отражает проводки по начислению только последним днем месяца.
А табель в БП только за весь месяц. А у меня, например, увольнение 9 января и полный расчет. Даже если в ЗУП я буду начислять за пол месяца по табелю за полмесяца, то в БП отразиться это все только 30 или 3 числа. В то же время выплаты сотрудникам будут, те до конца месяца получается переплата всем сотрудникам. Ерунда какая то
Как поступить?

30 или 31 числа

[АнонимММ]

А зачем вам табель в БП, если вы ведете начисления в Зупе?

По сотрудникам всё делается только в Зупе.
С соответствующим закрытием периода.
И синхронизацией переносится в БП.

[Аноним]

А зачем вам табель в БП, если вы ведете начисления в Зупе?

По сотрудникам всё делается только в Зупе.
С соответствующим закрытием периода.
И синхронизацией переносится в БП.

Я пробовала и в БП и в ЗУП, сравнивала.
Синхронизация происходит последним днем месяца. Значит зпл за первую часть месяца 16 числа будет в оборотке виден как переплата, без начислений. Это разве верно?

[Аноним]

Дополню, что начисления за первую часть месяца - это зарплата. И проводка 44 /70 должна быть на день выплаты первой части зпл, а не только 70/51

[АнонимММ]

QUOTE=Аноним;55183379]Синх[ронизация происходит последним днем месяца. [/QUOTE]
Вообще-то синхронизацию баз можно произвести в любой момент.
И все изменения, которые вы провели в зупе должны отразиться в БП.

Не очень понятно, для чего вам так важны проводки 44/70 именно в БП именно на день выплаты первой половины зп?


Повторюсь, ваша основная база по работе с сотрудниками, зарплатой , выплатами, зарплатными отчетами - это зуп.

[Аноним]

QUOTE=Аноним;55183379]Синх[ронизация происходит последним днем месяца.

Вообще-то синхронизацию баз можно произвести в любой момент.
И все изменения, которые вы провели в зупе должны отразиться в БП.

Не очень понятно, для чего вам так важны проводки 44/70 именно в БП именно на день выплаты первой половины зп?


Повторюсь, ваша основная база по работе с сотрудниками, зарплатой , выплатами, зарплатными отчетами - это зуп.[/QUOTE]

Отражение зарплаты в бухучете происходит только последним днем месяца. В ЗУП уволила сотрудника 9 января. Сделала отражение в бухучете, синхронизацтю. В БП проводки по начислению уволенному не 09 января, а 31 января. Вот это меня и смущает.
Проводки важны, так как они по факту должны быть. 09 уволила, 9 проводки. 10 уже никто никому не должен

[Аноним]

Проводки важны, так как они по факту должны быть. 09 уволила, 9 проводки. 10 уже никто никому не должен

ну, обратитесь в техподдержку 1с с этим вопросом.

[GSokolov]

Проводки важны, так как они по факту должны быть. 09 уволила, 9 проводки. 10 уже никто никому не должен

Все долги по зарплате, выплаты и расчётный листок ведутся в ЗУП. Там есть куча отчётов по зарплате, НДФЛ, взносов и пр., отслеживать взаиморасчеты с сотрудниками нужно именно там. И неважно, когда вы сделаете проводки по увольнению в БП, важно, чтобы к сдаче отчетности они там были. Поэтому отражение зарплаты в бухучёте ЗУП делается раз в месяц по итогам начисления за этот месяц. Начисление за половину месяца ещё не отражает перехода зарплаты в собственность работника, это фиксируется начислением за месяц. И какая нужда заставляет вас контролировать оборотку по зарплате в БП ежедневно?