×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сгорело место работы

    Здравствуйте!
    Место работы сгорело(обозначено в ТД), доступа к нему нет, идут восстановительные работы(около 5 мес). Это торговый центр, в одном из магазинов которого я работала. После устных попыток достичь соглашения для увольнения, меня отправили в простой с необходимостью присутствия на рабочем месте. В приказе о простое указали «помещение нестационарного торгового объекта рядом с (адрес по договору). По факту это рядом стоящее здание «Гастроном», мне дали стол и стул, сказали сидеть, ничего не делать с графиком 5/2 (в магазине я работала с графиком 2/2). Правомерно ли такое требование?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    а в чём проблема подать письменное заявление об увольнении?

  3. #3
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,005
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    После устных попыток достичь соглашения для увольнения, меня отправили в простой с необходимостью присутствия на рабочем месте.
    ну многое вы недоговариваете
    вы уволиться хотите с какими-то "плюшка", а работодатель не хочет
    а платить ЗП за то что вы просто где-то сидите.....не каждый сможет
    кто ищет, тот...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •