×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 20 из 20
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736

    Предусмотрен ли штраф за несвоевременную подачу сведений о застрахованном лице в ФСС?

    Добрый день!
    приняли нового сотрудника с 01.12.22, забыла подать сведения в течении 3-х дней. Сотрудник не был на больничном. Скажите пжлст предусмотрен ли штраф за несвоевременную подачу сведений о застрахованном лице в ФСС?
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Juliu; 15.12.2022 в 16:51.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2007
    Адрес
    г. Серпухов
    Сообщений
    356
    А у Вас все сведения о застрахованном лице есть? Реквизиты банка для б/л к примеру?

  3. #3
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    забыла подать сведения в течении 3-х дней.
    самое главное - не забывайте от какой даты считать эти 3 дня
    а считаются они от даты подачи соответствующего заявления от работника! (ну а подаёт он "обычно" тогда, когда это нужно)

    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    Скажите пжлст предусмотрен ли штраф за несвоевременную подачу сведений о застрахованном лице в ФСС?
    да, обязательно - 5 тыщ

    но Ваш же сотрудник подаст своё заявление приблизительно числа 19 декабря, правда? так что у Вас ещё есть время до 19+3 декабря! вернее там, наверное, день подачи - это уже "раз". Этого я уже не помню, потому что все мои работники подают заявления ВСЕГДА ТОЧНО в тот день когда я Сведения сдал.
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    приняла я сотрудника на работу, получила от него копию паспорта, СНИЛС, ИНН, а банковские реквизиты нет, правильно понимаю, что я отчитываю 3 дня и отправляю сведения тогда, когда сотрудник принесет мне банковские реквизиты и подпишет заявление?

  5. #5
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    правильно понимаю, что я отчитываю 3 дня и отправляю сведения тогда, когда сотрудник принесет мне
    ВСЁ что для этого необходимо И
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    и подпишет заявление?
    вот по заявлению и считается всё
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2012
    Сообщений
    736
    есть какие -то разъяснения почитать?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2003
    Адрес
    Московская область
    Сообщений
    289
    А если сотрудник вообще никогда не напишет это заявление, что делать?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,038
    Цитата Сообщение от Jane-rom Посмотреть сообщение
    А если сотрудник вообще никогда не напишет это заявление, что делать?
    Ждать, пока напишет.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Juliu Посмотреть сообщение
    Добрый день!
    приняли нового сотрудника с 01.12.22, забыла подать сведения в течении 3-х дней. Сотрудник не был на больничном. Скажите пжлст предусмотрен ли штраф за несвоевременную подачу сведений о застрахованном лице в ФСС?
    а мы что должны какие-то сведения о новых сотрудниках подавать в ФСС???

  10. #10
    Аноним
    Гость
    вы про сведения по выплате больничного, когда сотрудник открыл и закрыл больничный??
    или нужно что-то подавать ДО случая больничного?

  11. #11
    кво Аватар для Вислоухая
    Регистрация
    01.07.2007
    Адрес
    не москва
    Сообщений
    1,985
    По какой форме эти сведения в ФСС подаются?

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Подыму тему.

    Подаются ли с 2023 года (в ЕСФ теперь уже, наверное вместо ФСС) сведения на сотрудников и по какой форме?

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.10.2018
    Сообщений
    1,931
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подаются ли с 2023 года (в ЕСФ
    Подаются. В той же форме.

  14. #14
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подаются ли с 2023 года (в ЕСФ теперь уже, наверное вместо ФСС) сведения на сотрудников и по какой форме?
    в этом отношении совершенно ничего не изменилось. и всё так же с обтекаемыми формулировками при подаче заявления сотрудником надо передать.
    что это означает до точности - понять как-то трудно. читая всё дословно получается вывод, что если сотр не подал заявы, то можно с фондом и вовсе не работать.... тогда напрашивается само-собой разумеющееся "какого хрена...."
    ну а далее уже все живут как живут. кто-то торопится сразу за всех всё подать, а кто-то... дескать, до появления больняка, которого вообще может и не быть, тогда не понятно зачем... но у нас теперь практически 90% отчётности "непонятно зачем"......

    единственное изменение в этом плане - название фонда
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,411
    все таки, думаю тянуть с подачей этих сведений не стоит. а то уйдет сотр на больничный, а фсс запрос не сможет прислать и будет какя-нибудь канитель с оплатой больничного.

  16. #16
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    все таки, думаю тянуть с подачей этих сведений не стоит.
    да фиг знает уже кто кому чего и когда должен.....
    я тоже в прошлом годе подумал-подумал и решил шо буду уж отправлять на всех. и в дальнейшем при каждом приёме-увольнении
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  17. #17
    Клерк Аватар для ттим
    Регистрация
    28.09.2012
    Сообщений
    411
    Цитата Сообщение от Arhimed0 Посмотреть сообщение

    но Ваш же сотрудник подаст своё заявление приблизительно числа 19 декабря, правда? так что у Вас ещё есть время до 19+3 декабря! вернее там, наверное, день подачи - это уже "раз". Этого я уже не помню, потому что все мои работники подают заявления ВСЕГДА ТОЧНО в тот день когда я Сведения сдал.
    а я что-то не поняла, заявления должны быть подписаны сотрудником?
    я при приеме/увольнении просто из 1С отправляю, никаких заявлений не распечатывала и сотрудникам не давала, получается надо распечатать и дать на подпись?

  18. #18
    Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,148
    этот момент прописан очень и очень тупо.
    что означает, что он подаёт, когда он должен подавать, обязан ли.... в каком виде, что будет если он всё же не подал - на каждом слове у меня одни вопросы. Ответов я не нашёл
    Как только начинается речь об этом отчёте (точнее подачи этих Сведений в фонд) сразу рядом отсылка на заявление. По заявлению - без деталей , от слова вообще

    Решил так: отчёт сдам, потом распечатаю, человек подпишет нужной мне датой
    Оно и будет заявлением считаться.
    естественно штампики от оператора и организаций при печати убираю - человек же при подачи заявлений не мог создать этих штампиков
    снимаю , порчу
    ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    26.03.2003
    Адрес
    Барнаул
    Сообщений
    1,278
    Я не подавала. И ничего - так же точно приходят по ТКС все б\л. Если будут вопросы - так у меня никто заявление не писал. Прижмут - напишут, конечно. Но нужной датой, а не вот это вот все.
    Из депрессии есть два выхода - вокзал и аэропорт.

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,017
    Пропустила при увольнении работника в бывшей ФСС сведения об увольнении подать.. и что ожидать? И при приеме не подавала, считала, что раз объединились-база одна с ПФР, там увидят всё, что отправила в пенсионку.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •