Сдача отчетности при продаже ООО и смене директора?

[Светлана Крым]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при продаже ООО и смене директора 5 рабочих дней регистрация документов в ИФНС. Мне , чтоб успеть сдать СЗВ-ТД за директора при увольнении, если вчера подали документы. То в среду подавть СЗВ-ТД?

[Посторонним_В]

Мне , чтоб успеть сдать СЗВ-ТД за директора при увольнении

Вы кто? Новый директор?

[jul-2000]

Регистрация здесь ни при чём. Увольнение старого и назначение нового происходит по решению учредителей (Протокол или Решение). С даты, указанной в Протоколе /Решении один уволен, другой - принят. Именно от этой даты определяется срок подачи СЗВ-ТД. И именно этот Протокол/Решение как основание проставляются в Трудовой книжке.

[Светлана Крым]

jul-2000, спасибо большое!

[ZZZhanna]

Регистрация здесь ни при чём. Увольнение старого и назначение нового происходит по решению учредителей (Протокол или Решение). С даты, указанной в Протоколе /Решении один уволен, другой - принят. Именно от этой даты определяется срок подачи СЗВ-ТД. И именно этот Протокол/Решение как основание проставляются в Трудовой книжке.

по ТК всё правильно.
Только возникают вопросы:
1. кем является уволенный старый гендир с момента расторжения трудового договора и до внесения изменений в ЕГРЮЛ? С учетом того, что именно он имеет право подписывать любые документы, и эти документы будут юридически легитимны?
2. кем является новый гендир, если никакие документы с его подписью как гендира не будут иметь юридической силы, он не может получить ЭЦП и т.д.?

[jul-2000]

ZZZhanna, если отделить мух от котлет, то с даты, указанной в протоколе, старый директор больше не имеет права подписывать никакие документы. Если подпишет - они как раз не будут иметь юридической силы. Все документы фирмы легитимны только в случае подписания их новым директором. Даже если смена директора ещё не зарегистрирована в ЕГРЮЛ. Получение же ЭЦП - это совсем другая история (с)

[Старый ворчун]

ZZZhanna, если отделить мух от котлет, то с даты, указанной в протоколе, старый директор больше не имеет права подписывать никакие документы. Если подпишет - они как раз не будут иметь юридической силы. Все документы фирмы легитимны только в случае подписания их новым директором. Даже если смена директора ещё не зарегистрирована в ЕГРЮЛ. Получение же ЭЦП - это совсем другая история (с)

+

[ZZZhanna]

Если подпишет - они как раз не будут иметь юридической силы.

ну попробуйте сдать отчетность с подписью нового гендира, который не зарегистрирован в ЕГРЮЛ. Даже на бумаге. Или открыть расчетный счет. Или заключить какой-нибудь договор с контрагентом, тщательно проверяющим в том числе и данные из ЕГРЮЛ.
Ну т.е. в теории вы правы, а на практике ничего не получится.

[Светлана Крым]

кем является новый гендир, если никакие документы с его подписью как гендира не будут иметь юридической силы, он не может получить ЭЦП и т.д.

Добрый день! Мне никакие отчеты не сдавать?

[Светлана Крым]

по ТК всё правильно.
Только возникают вопросы:
1. кем является уволенный старый гендир с момента расторжения трудового договора и до внесения изменений в ЕГРЮЛ? С учетом того, что именно он имеет право подписывать любые документы, и эти документы будут юридически легитимны?
2. кем является новый гендир, если никакие документы с его подписью как гендира не будут иметь юридической силы, он не может получить ЭЦП и т.д.?

Старый ген директор учредитель ООО. Новый ген директор - новый учредитель.
СЗВ-ТД сдан старым директором подписан.