×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Индексация отпуска

    Доброе время суток!!
    Очень нужна умная голова)) Ситуация следующая: В организации повышение оклада.

    Повысили всем, кроме сотрудников 1 разряда.

    Отсюда следует, что индексация отпуска производится, если повышение коснулось всех сотрудников компании. Если же такое повышение не осуществлено в отношении хотя бы одного сотрудника, то отпуск не индексируется. Тут как бы всё ясно.

    Но дело в том, что у нас, кроме головного предприятия, есть ещё филиалы. Вот там не везде есть 1 разряд. К ним можно применить то же правило? Или же это отдельное подразделение и индексацию мы обязаны применить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,045
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Отсюда следует, что индексация отпуска производится, если повышение коснулось всех сотрудников компании. Если же такое повышение не осуществлено в отношении хотя бы одного сотрудника, то отпуск не индексируется. Тут как бы всё ясно.
    Простите, откуда?
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Какова преамбула к приказу, в связи с чем было повышение?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,283
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Но дело в том, что у нас, кроме головного предприятия, есть ещё филиалы. Вот там не везде есть 1 разряд. К ним можно применить то же правило? Или же это отдельное подразделение и индексацию мы обязаны применить?
    Одно и то же правило (пункт 16 ПП 922) применяется во всех случаях.
    Правда, такого правила, которое озвучили вы, не существует.

    В оригинале оно звучит так:
    16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке...
    Так было ли в вашей организации (филиале, подразделении) такое повышение?
    Очевидно, что было (можете попробовать возразить) - по всем тарифным ставкам (окладам), кроме ставок 1 разряда.

    Это действие полностью соответствует закону.

    Вот если бы повышение у нескольких работников 1 разряда произошло, а у остальных нет, то эти несколько индексации не заслуживали бы, так как такое (индивидуальное) повышение не являлось бы следствием повышения тарифной ставки 1-го разряда.
    А чего именно - надо было бы смотреть в Приказе.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Или же это отдельное подразделение и индексацию мы обязаны применить?
    Должны (и не только в подразделении) - всем работникам, чьи тарифные ставки или должностные оклады были повышены.
    Отсутствие повышения тарифной ставки 1-разряда никак не может сказаться на индексации или неиндексации доходов работников других разрядов (должностей).

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •