Здравствуйте. Выплачиваем премию ко дню бухгалтера (профессиональный праздник) в размере одного оклада. Будет ли браться фактически отработанное время в ноябре, когда начисляем премию, или нет
Здравствуйте. Выплачиваем премию ко дню бухгалтера (профессиональный праздник) в размере одного оклада. Будет ли браться фактически отработанное время в ноябре, когда начисляем премию, или нет
на здравый смысл... это годовой праздник, а не месячный. Если бухгалтер весь год трудился и только в ноябре болел или был в отпуске - разве справедливо ему уменьшать премию?
на то , на основании чего Вы начисляете премию!
ну там где Вы это прописываете, указывать про
по меньшей мере абсурдно
Вы к другим праздникам выплачиваете премии? к праздничным дням, к профессиональному дню других работников, другие подобные? да даже 08.03 и 23.02. Ну и как? применяете кто, чем и сколько отработал?
нет в этой премии зашитого никакого результата деятельности! Это премия просто К ПРАЗДНИКУ
ну а ежели у Вас суть премии связана с какими-то производственными, просто эта премия ПРИУРОЧЕНА к ДАТЕ..... тогда - может и такое быть
Всё зависит как Вы у себя это оформляется!
снимаю , порчу
ищу приличную работу, но чтоб не связана с трудом
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)