×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Литеры в приказах о приеме на работу

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,есть ли ошибка и, если есть, как ее исправить. Приказ о приеме на работу имеет литер "л/с". В инструкции по кадровому делопроизводству написано, что "Номера приказов по основной деятельности нумеруются без букв (например, N 19), номера кадровых приказов, срок хранения которых составляет 50 лет, нумеруются с литерой «л/с» (например, N 16-л/с), номера кадровых приказов с ограниченным сроком хранения - с буквой "к" (например, N 18-к)." Вроде как, обычно приказы о приеме на работу имеют литер "к" и хранятся 75 или 50 лет, а здесь получается, что "к"- это краткосрочные, а не кадровые. Я запуталась, не знаю как быть в данной ситуации. Ген.директор сам разрабатывал это положение , ему было так понятнее. Как поступить в данном случае?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    МаринаКБР
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,есть ли ошибка и, если есть, как ее исправить. Приказ о приеме на работу имеет литер "л/с". В инструкции по кадровому делопроизводству написано, что "Номера приказов по основной деятельности нумеруются без букв (например, N 19), номера кадровых приказов, срок хранения которых составляет 50 лет, нумеруются с литерой «л/с» (например, N 16-л/с), номера кадровых приказов с ограниченным сроком хранения - с буквой "к" (например, N 18-к)." Вроде как, обычно приказы о приеме на работу имеют литер "к" и хранятся 75 или 50 лет, а здесь получается, что "к"- это краткосрочные, а не кадровые. Я запуталась, не знаю как быть в данной ситуации. Ген.директор сам разрабатывал это положение , ему было так понятнее. Как поступить в данном случае?
    Здравствуйте.
    Инструкция, это ваша? Нигде не определено как именно должны нумероваться приказы, каждое предприятие решает это для себя.
    Документы до 2003г хранятся 75 лет, после 2003г. -50, но это рекомендательные сроки

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от МаринаКБР Посмотреть сообщение
    Здравствуйте.
    Инструкция, это ваша? Нигде не определено как именно должны нумероваться приказы, каждое предприятие решает это для себя.
    Документы до 2003г хранятся 75 лет, после 2003г. -50, но это рекомендательные сроки
    Инструкцию составлял генеральный директор сам, по крайней мере он так сказал мне. Меня смущает, что номер о приеме на работу имеет литер л/с. Или в этом нет ничего страшного?

  4. #4
    МаринаКБР
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Инструкцию составлял генеральный директор сам, по крайней мере он так сказал мне. Меня смущает, что номер о приеме на работу имеет литер л/с. Или в этом нет ничего страшного?
    Здравствуйте
    Все приказы, в т.ч кадровые имеют разный срок хранения. Пример: приказ о приеме на работу и приказ на отпуск.
    Для того что бы можно было их быстро рассортировать и придумывают литеры. Главное чтобы вы сейчас придерживались принятой инструкции и не создавали путаницу в учете.
    И да, литер л/с это нормально

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от МаринаКБР Посмотреть сообщение
    Здравствуйте
    Все приказы, в т.ч кадровые имеют разный срок хранения. Пример: приказ о приеме на работу и приказ на отпуск.
    Для того что бы можно было их быстро рассортировать и придумывают литеры. Главное чтобы вы сейчас придерживались принятой инструкции и не создавали путаницу в учете.
    И да, литер л/с это нормально
    Спасибо огромное!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •