×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.12.2011
    Сообщений
    203

    Компенсация при увольнении если дни использованы АВАНСОМ

    Здравствуйте!
    Подскажите, пожалуйста, впервые сталкиваюсь с таким и запуталась.
    У работника использовано авансом 7 дней отпуска, получается, программа считает, что нужно удержать из начисленной зарплаты эту сумму, однако НДФЛ начисляет не на разницу, а на начисленную зарплату. И в справке 2НДФЛ отражает начисленную зарплату! а сумму отпуска вычитает из отпускных этого года.
    Это нормально??
    Я просто перечислила уже НДФЛ и сейчас вот задумалась...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Это зависит от того как вы проводите удержание: простым бухгалтерским удержанием из зарплаты или удержанием с перерасчетом дохода и налога. В первом случае доход для НДФЛ и сам НДФЛ не пересчитывается, просто удерживается сумма из зарплаты. Во втором расчёт зависит от того, в каком году был предыдущий отпуск, доход которого и уменьшается на сумму удержания и, соответственно, пересчитывается НДФЛ. Вы не написали, какой программой для расчёта пользуетесь, но в любом случае НДФЛ у работника должен быть уменьшен во втором случае по сравнению с НДФЛ от дохода заработной платы текущего месяца. При этом в 2 НДФЛ уменьшается именно доход последнего отпуска и если отпуск был в этом году, то и сумма НДФЛ того месяца. Но т.к. налог не распределяется по месяцам, то просто уменьшается его общая сумма по году. Если контрольные соотношения по НДФЛ выполняются (сумма НДФЛ соответствует начисленной по процентной ставке от годового дохода), то всё посчитано верно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •