Как отказаться от оплаты ЭЛН

[Аноним]

По ТКС пришло Уведомление о закрытии ЭЛН.
Сотрудник уже несколько месяцев в отпуске без сохранения зп (причем единственный сотрудник))) - директор). Позвонила в ФСС - сказали - не оплачивать.
А технически, видимо не особо понимая о чем говорят, сказали поставить "без оплаты" и в комментарии написать, что в отпуске за свой счет. При этом добавили,что к ним (в ФСС) больняки не приходят и они вообще их не видят и не в курсе. Типа мы им сообщаем о больничных.
Ну тогда в связи с этим вопрос - могу я просто проигнорировать это Уведомление о закрытии ЭЛН?
Со стороны сотрудника никаких нареканий нет и не будет, он и сам не знает зачем больничный сказал врачу оформить. Типа кивнул на автомате после вопроса о месте работы.))
Или какие мои действия? Москва.

[Storn]

если ФСС их напрямую не получает, то кто вам прислал уведомление?

[Аноним]

если ФСС их напрямую не получает, то кто вам прислал уведомление?

Да без понятия. Может некий сервис при закрытии ЭЛН, подключенный к ФСС, но отсылающий инфу в сторону работодателя? Я не знаю. Мне так дословно воспроизвела тетечка из ФСС. Но впечатление, что она не в теме того о чем рассуждает, осталось.)))
Какие мои действия? Могу ли я проигнорировать это Уведомление или чем это чревато?

[Storn]

нужно ли реагировать на полученное неизвестно от кого?

[Аноним]

Все-таки мне немного тревожно. Уведомление о закрытии ЭЛН пришло с портала ФСС. То,что тетушка по телефону сказала, что "они не видят больничных, а это мы им присылаем информацию" - это все равно что ОБС (одна баба сказала)))...
Одновременно же, она при этом обмолвилась, что мы должны поставить галочку без оплаты на этом Уведомлении и в комментарии написать ,что сотрудник за свой счет....
НО ... Уведомление приходит ведь как обычное письмо по ТКС. Его нельзя "отправить в обратный путь с какими-то там пометками и комментариями. Тогда это должен быть какой-то унифицированный ответ, как я понимаю...
В общем, вопрос в силе. Насколько критично в плане последствий оставить это Уведомление без ответа? Просто проигнорировать?
Или что нужно сделать?
Сведения о застрахованных я отослала. Ну и в принципе все. Времени прошло уже прилично - пара недель. Опасаюсь, как бы не влететь на какие-нибудь штрафы..

[Oksana_Sutormina]

Его нельзя "отправить в обратный путь с какими-то там пометками и комментариями.

Можно. Вернее ответ на уведомление. Посмотрите в инструкции своего ТКС.

[Аноним]

Можно. Вернее ответ на уведомление. Посмотрите в инструкции своего ТКС.

А за игнор - штраф? Или как? Просто мы долго "молчим" , наверно на Это Уведомление...

[Аноним]

А за игнор - штраф? Или как? Просто мы долго "молчим" , наверно на Это Уведомление...

К нам приходил такой запрос по Больничному, причем на уже уволившегося сотрудника. В ФСС сказали что игнорировать на это сообщение. Но я ответила им, такском позволил выбрать "Больничный без оплаты" и внизу появилась возможность комментарий написать - написала что уволен , дата и номер приказа. Но Подразумеваю что это письмо действительно приходит с мед организации в обход ФСС и они его не видят пока мы не ответим

[Аноним]

К нам приходил такой запрос по Больничному, причем на уже уволившегося сотрудника. В ФСС сказали что игнорировать на это сообщение. Но я ответила им, такском позволил выбрать "Больничный без оплаты" и внизу появилась возможность комментарий написать - написала что уволен , дата и номер приказа. Но Подразумеваю что это письмо действительно приходит с мед организации в обход ФСС и они его не видят пока мы не ответим

Я позвонила в ФСС и мне тоже ответили - игнорировать.
Я пыталась отправить ответ через 1с Отчетность. Поставила галку "без оплаты", написала поясняющий комментарий, но ФСС не принял - пришел отрицательный протокол. Не знаю, что им надо. Написано - Проактивный процесс ....... был закрыт ранее. Для инициации проактивного процесса требуется направить 109 сообщение СЭДО (Информация о жизненных событиях). В ФСС тоже не в теме,что это за ошибка, просто ответили - ничего нам не направляйте раз оплата не требуется. Ну я отправила только на всякий случай Сведения о застрахованных лицах на всех сотрудников и все.