×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2021
    Сообщений
    17

    Мобилизация и расчет с сотрудником

    Добрый день, форумчане. У меня следующий вопрос. Если сотрудника призвали по мобилизации, то предприятие должно приостановить трудовой договор и выплатить все причитающиеся денежные средства. Это понятно и логично. НО! Военкоматы призывают 24/7, а предприятия по большей части работают с выходными и по 8 часов, ну кадры и бухгалтерии точно. Поэтому по факту предприятие может столкнуться с тем, что человек уже уехал по призыву, сообщить на предприятие не успел. Кому и как выплачивать средства в таком случае? Как понять, что человека призвали, на каком основании в таком случае приостанавливать договор. если нет копии повестки? И еще. Откуда предприятие может знать сколько должно быть в запасе денежных средств (и должны ли они быть вообще)? Ведь ЦБ РФ лимитирует количество наличности в кассе предприятия, кроме малого и среднего бизнеса.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    45,503
    Цитата Сообщение от BuhKoza Посмотреть сообщение
    Откуда предприятие может знать сколько должно быть в запасе денежных средств (и должны ли они быть вообще)?
    вы зарплату наличными платите? Вообще при грамотном расчете лимита всегда можно иметь небольшой запас.

    Цитата Сообщение от BuhKoza Посмотреть сообщение
    на каком основании в таком случае приостанавливать договор. если нет копии повестки?
    если нет копии повестки - то вы вообще не можете знать, куда человек уехал. Значит, просто ставите НН до выяснения ситуации.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.01.2021
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    если нет копии повестки - то вы вообще не можете знать, куда человек уехал. Значит, просто ставите НН до выяснения ситуации.
    Да, но ситуация может не выясниться вообще никогда.


    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    вы зарплату наличными платите? Вообще при грамотном расчете лимита всегда можно иметь небольшой запас.
    Да, часть работников категорически отказалась от оформления карт. Лимит устанавливает ЦБ. А небольшого запаса может элементарно не хватить

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    45,503
    Цитата Сообщение от BuhKoza Посмотреть сообщение
    ситуация может не выясниться вообще никогда.
    да, бывает и такое, и не так уж редко.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •