×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,834

    сзв ТД на гену

    который не работал, в том смысле просто генеральный/учредитель.
    теперь хотят на оклад. Вопрос, что слать в ПФР? кадровый перевод? прием?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.04.2004
    Сообщений
    3,095
    если приема вообще не было,то это

  3. #3
    Чума без ума
    Гость
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    который не работал, в том смысле просто генеральный/учредитель.
    теперь хотят на оклад. Вопрос, что слать в ПФР? кадровый перевод? прием?
    Привожу Вам информацию по СЗВ-СТАЖ, где оштрафовали организацию за не сдачу отчёта по ген.директору,
    с которым ещё не был заключен трудовой договор, думаю, что с СЗВ-ТД теперь ситуация аналогичная

    "ПФР оштрафовал страхователя за неподачу отчетности СЗВ-СТАЖ на его руководителя, который был
    единственным участником организации. Компания считала, что раз нет трудового договора, то нет и обязанности
    отчитываться в фонд. Первая инстанция и апелляция с ней согласились, однако АС Центрального округа пришел
    к другому выводу.
    Кассация указала: трудовые отношения между руководителем и организацией в данном случае не требуют
    заключать самостоятельный трудовой договор. Они возникают в силу закона на основании решения
    единственного участника, по которому он возлагает на себя полномочия.
    Поскольку трудовые отношения есть и без договора, сдать отчетность по персонифицированному учету, в
    т.ч. СЗВ-СТАЖ, нужно.
    Документ: Постановление АС Центрального округа от 02.08.2022 по делу N А64-7659/2021"

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,834
    ну сейчас что подавать? прием или перевод?
    если перевод, пфр логично спросит где прием? а прием был аж в 17 году.

  5. #5
    Чума без ума
    Гость
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    ну сейчас что подавать? прием или перевод?
    если перевод, пфр логично спросит где прием? а прием был аж в 17 году.
    По логике приём, но основание приёма директора - это решение учредителя и что Вы напишите, Решение № 1 от ....2017 года? Могут возникнуть вопросы у ПФРа

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,834
    Цитата Сообщение от Чума без ума Посмотреть сообщение
    По логике приём, но основание приёма директора - это решение учредителя и что Вы напишите, Решение № 1 от ....2017 года? Могут возникнуть вопросы у ПФРа
    но и не сдавать нельзя. Зп будет начисляться, а СЗВ ТД нет.
    отправлю просто прием.

  7. #7
    Чума без ума
    Гость
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    но и не сдавать нельзя. Зп будет начисляться, а СЗВ ТД нет.
    отправлю просто прием.
    Ну да, то что "приём" - это точно, никакой не перевод. Ещё вот думаю, может основанием Приказ о приёме на работу указать?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2016
    Адрес
    34 регион
    Сообщений
    2,026
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    который не работал, в том смысле просто генеральный/учредитель.
    на него вообще в ПФР ничего не сдавалось? если ничего не сдавали все эти годы, то считаю, что прием.
    Всё равно для пенсии только отчисления нужны.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •