Мобилизация-воинский учет

[Время Пик]

Добрый день! Каковы обязанности организации в свете нынешней мобилизации? Нужно ли ставить организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате? Каковы первые шаги?

[Татьяна-Васильевна]

Время Пик, очень хорошо, что создали тему) а то все информационное поле переполнено чем угодно, только не тем, что нужно для принятия решения работодателю. Я не кадровик (она сейчас болеет). К чему пришли мы:
1 . пишем письмо в Минпромторг (о том, что предприятие обеспечивает жизнедеятельность, нацбезопасность и т.д. и т.п.)
2. выявляем своих призывников
3. пытаемся обратиться в комиссию "по бронированию" (вчера я так и не нашла - куда). Из СПС-узнайте в территориальной комиссии по бронированию, относитесь ли вы к тем, кто должен бронировать граждан (этой информации нет в открытом доступе); https://www.kdelo.ru/art/386218-bron...dlya-kadrovika
4. будем организовывать воинский учет (некому заниматься, будем думать кто и как) от 27 ноября 2006 г. N 719: а) 1 работник, выполняющий обязанности по совместительству, - при наличии на воинском учете менее 500 граждан;

[olga-osina]

подпишусь

[Время Пик]

К сожалению, мы не относимся к организациям, обеспечивающим жизнедеятельность и проч. (. С чего начать ведение воинского учета? Становиться на учет в военном комиссариате? Но до этого нужно оформить Положение о воинском учете, приказ? Ответственного за ведение нужно согласовывать в комиссариате?

[Татьяна-Васильевна]

Время Пик, у Вас есть СПС? почитайте "Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 5. Если СПС нет, придется гуглить (порядка 19 пунктов, которые надо соблюсти). Посмотрите (возьмите доступ на три дня бесплатно) https://vip.1kadry.ru/?btx=719985&ut...95/dfasg8lvn0/ Как организовать и вести воинский учет сотрудников

[Время Пик]

Спасибо! Буду изучать!

[Татьяна-Васильевна]

дополню, столкнулись с тем, что должны быть присвоены коды специальностям и должностям. Дурдом, например выпуск ЕТКС - код выпуска ЕТКС заполняется в соответствии с ОК 016-94.
Код ОКПДТР - например директор 1120.9 Если профессия есть в ОКПДТР, определите по нему код профессии по старому ОКЗ, а затем по Таблице соответствия - действующий код. Например, в ОКПДТР по коду 17544 указан "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий", его код по старому ОКЗ - 9141, по новому - 5153.1.

[olga-osina]

ёкарный бабай

выпуск ЕТКС

а это что?
у нас по воинскому учету - только что мы раз месяц какой-то отчет секретарь подает на тех, кто в запасе

[Татьяна-Васильевна]

olga-osina, заполняли таблицу для подачи на бронь в Минпромторг, в частности, надо было заполнить, в примере: заместитель начальника производства Код ОКПДТР 240490, Код по ОКЗ 1321 Код выпуска ЕТКС не заполнили (пока разбираемся). Все подали (как могли) теперь осмысливаем дополняем изучаем

[Татьяна-Васильевна]

нагуглила: Код выпуска ЕТКС:
- это оказался Единый тарифно-квалификационного справочник работ и профессий рабочих
- выпуск, означает сколько раз он менялся, дата утверждения данного выпуска ЕТКС
- при наличии кода выпуска справочника следует указать действующий код и обязательно дату утверждения документа. Например, ЕТКС Выпуск 51, раздел: "Торговля и общественное питание", утв. Постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 30.

[olga-osina]

спасибо

[Время Пик]

Какая ответственность за отсутствие воинского учета? Что-то нигде найти не могу. Какова ответственность работодателя за не вручение повестки сотруднику? В КОАПе штраф от 1 до 3тр. В военкомате пугают штрафом в размере 15 МРОТ. Что это за штраф такой?

[Oksana_Sutormina]

Какая ответственность за отсутствие воинского учета?

п. 3 ст 21.4. КоАП РФ:
Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, -

влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Какова ответственность работодателя за не вручение повестки сотруднику? В КОАПе штраф от 1 до 3тр.

Да. Ст. 21.2. КоАП РФ

[Время Пик]

[QUOTE=Oksana_Sutormina;55176418]
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.- по каждому из работников? Или один штраф за правонарушение?

[Марьяна-бух]

по каждому из работников? Или один штраф за правонарушение?

вы прям на ПФР ориентируетесь, по каждому работнику...) написано ведь -

руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации

значит на него выпишут эту сумму на несообщение сведений.
Хотя думаю, военкомы обрадовались бы таким суммам.)

[Марьяна-бух]

что должны быть присвоены коды специальностям и должностям.

разве в СЗВ=ТД не такое же ?

[Аноним]

Татьяна, спасибо за подробные ответы!)

[Время Пик]

Спасибо!))

[Наза]

А ИП нужно ли что-то делать?

[Татьяна-Васильевна]

Все доброго утро и хорошего настроения. Штраф за не ведение воинского учета небольшой, вот почему у нас было принято решение его не вести. Сам учет хлопотный и нудный (да и нет желающих им заниматься). Сейчас решаем, как все-таки его будем вести. Дополню про бронь. Пока недостоверно (выясняем):
1. Соответствующее ведомство (у нас Минпромторг) должен прислать письмо с внесением в реестр ОПК (оборонно-пром.комплекс) и подтверждением ранее заявленных должностей по брони.. При получении повестки, сотрудник, приходит в отдел кадров, берет копию письмо и бронь и идет в военкомат
2 Мы должны сами подать бронь в территориальн.комиссии по бронированию, свериться с военкоматом по поводу бронирования должностей, далее, точно также (при получении повестки сотрудник берет бронь в ОК и идет в военкомат)
** штраф один "за всех" в размере от 1 000 до 3 000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ).

[Татьяна-Васильевна]

Получили ответ из Минпромторга (будем дальше все выяснять): "В целях получения отсрочек для ключевых должностей от мобилизации предприятиям необходимо обращаться в свой субъект (мобилизационный штаб) с перечнем соответствующих должностей и ФИО сотрудников. В случае, если сотрудники уже получили повестки, необходимо СРОЧНО сделать их перечень (также должность и ФИО) и направиться региональный штаб и дополнительно в Минпромторг для последующего предоставления информации коллегам из регионального департамента"

[Нина Власикова]

У нас АПК (Агро-Промышленный комитет) по районам срочно запросил списки значимых сотрудников для внесение в реестр на бронь. Но в ответ письма о внесении в реестр пока нет.

[Аноним]

Подскажите , а если компания относится к Айти компаниям по ОКВЭД, то что нужно сделать что бы всех сотрудников мужчин поставить на бронь? Или можно только со спец образованием. Образование у всех разное и большинство не профильного и должности разные, в т.ч. юристы, коммерческие директора, менеджеры по продажам, курьеры, работники склада.

[Индрек]

всех сотрудников мужчин поставить на бронь

кто ж Вам всех поставит на бронь?
да ещё и включая даже курьеров

[Аноним]

кто ж Вам всех поставит на бронь?
да ещё и включая даже курьеров

Так ведь сказали что компании аккредитованные Айти не подлежат мобилизации. Или не так поняла?

[Индрек]

Так ведь сказали что компании аккредитованные Айти не подлежат мобилизации. Или не так поняла?

только критически важные сотрудники этих компаний (самые важные и незаменимые)

[Татьяна-Васильевна]

Для студентов, может им и пригодиться, уж и не знаю(((. Сын сотрудницы так пытался сделать. Смотрите Приказ Минцифры России от 26.09.2022 N 712 "О рекомендованном перечне приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах". Выбирайте свой код (по специальности), у него Бизнес-информатика 38.03.05 или 38.04.05, после этого на сайте Госуслуги вносите (уж не знаю в какой раздел), т.е. для автоматического подтверждения брони.

компании аккредитованные Айти

почитайте https://www.klerk.ru/buh/news/536195/ Подать заявление на отсрочку от мобилизации сотрудников IT-компаний можно в специальном сервисе Минцифры

[Орнэла Мути]

А ИП нужно ли что-то делать?

Присоединяюсь к вопросу: ИП надо сдавать отчёт в военкомат?

[Татьяна-Васильевна]

Орнэла Мути, вопрос интересный. Если есть наемные работники, то да. Если ИП-шник один (?) не уверена. Мы пока сделали приказ:
*** Во исполнение Федеральных законов от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете"
Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66608)
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 22 ноября 2021 г. N 700 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА
...... разработать методические указания и организовать работу:
• по организации воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечение бронирование граждан, пребывающих в запасе;
• решить вопрос о возложении обязанностей по ведению воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности;
• решить вопрос о возложении обязанностей по контролю при временном убытии в отпуск, командировку или на лечение временное исполнение обязанностей по ведению воинского учета граждан, в том числе бронированию граждан, пребывающих в запасе;

[Время Пик]

Вы по ИП-шнику сделали приказ?