Как сотруднику получить деньги по б/л

[Аноним]

У нас АНО. Регион - г.Москва. Долгое время (года 3, начиная с создания) была нулевка (взносы в ФСС не уплачивались) и соответственно за директору тоже (он единственный сотрудник).
В этом году полгода платили взносы с зп директора, работая по проекту гранта. Проект закончен, 2 месяца уже директор за свой счет. Других сотрудников нет. Сейчас директор заболел и хочет получить от ФСС деньги по б/л (больничный открыт в на прошлой неделе и пока не закрыт).
Что нужно сделать? Вроде бы надо подать какие-то сведения в ФСС, а больничный попадет к ним автоматически?
Выплата придет на карту директора ,минуя организацию? А как тогда подать реквизиты карты в ФСС?
Помогите,пожалуйста! Очень давно не сталкивалась с больничными.

[jul-2000]

Директор оформлял больничный? Больничный сейчас оформляется электронно, и сразу попадает в ФСС. По СЭДО вам, как работодателю, через оператора (Контур, Такском, СБИС...) должен будет прийти запрос ФСС. В ответе на запрос Вы укажете все данные, включая данные карты. И расчёт. Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (у вас нули). Принимается в расчёт средний заработок в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). Есть такие? Работал он в 2020-2021 годах в других местах? Если дохода не было, то пособие будет рассчитано исходя из МРОТ.

[Oksana_Sutormina]

Что нужно сделать? Вроде бы надо подать какие-то сведения в ФСС, а больничный попадет к ним автоматически?

Вы подавали сведения о сотрудниках в ФСС? Если подавали, по вам придет запрос по больничному из ФСС по СЭДО. Если не подавали, то сделайте сами запрос в ФСС по СЭДО больничного по его номеру. Как больничный закончится оплачиваете первые 3 дня, а остальное ФСС.

[jul-2000]

Если не подавали сведения, то на практике запросы из ФСС так же приходят.

[Arhimed0]

2 месяца уже директор за свой счет.

никакого больничного ему и не положено!
даже из расчёта МРОТа

пособие по временной нетрудоспособности - это форма возмещения утраченного заработка. А Ваш директор, находясь в отпуске без содержания и при этом заболев, НИЧЕГО не потрял. Так что и возмещать ему НЕЧЕГО

[jul-2000]

Точно! Этот момент, что он в б/с, я просмотрела.

[Oksana_Sutormina]

я просмотрела.

И я то же

[Аноним]

никакого больничного ему и не положено!
даже из расчёта МРОТа

пособие по временной нетрудоспособности - это форма возмещения утраченного заработка. А Ваш директор, находясь в отпуске без содержания и при этом заболев, НИЧЕГО не потрял. Так что и возмещать ему НЕЧЕГО

Так. А что же мне делать? Врачу он уже сказал, чтобы оформлял больничный. Т.е. поликлиника передаст данные в ФСС.
Мы в ФСС никаких сведений на сотрудников (т.е. на директора) не подавали. Но как написали выше запрос все равно придет. И что? Да и денег разумеется директор хочет хоть по минималке. А если мы ему продлим за свой счет аккурат по начало болезни? Типа должен был работать начать, но занемог...))) Ну или сделаем договор добровольца (что работает без зп) - поскольку мы НКО, то можем и так.) Хотя гаверно договор с добровольцем сути не меняет, ибо не подразумевает зп... Остается, только ограничить его отпуск без содержания до даты начала болезни?

[Татьяна-Васильевна]

Аноним, как написали выше

пособие по временной нетрудоспособности - это форма возмещения утраченного заработка

предполагаю, что сумма "телодвижений" не перекроет сумму б/л. Под "телодвижениями" подразумеваю: начисление ЗП+ перечисление стр.взносов+сдача уточненки. Оно надо??

[ZZZhanna]

А если мы ему продлим за свой счет аккурат по начало болезни? Типа должен был работать начать, но занемог...)))

тогда больничный подлежит оплате.

[jul-2000]

Остается, только ограничить его отпуск без содержания до даты начала болезни?

А после окончания больничного снова в отпуск б/с? Шито белыми нитками. Плюс помните, что первые 3 дня больничного - за счёт работодателя. ФСС - только с 4-го дня оплачивает. Сколько дней был на больничном? Ну и из расчёта МРОТ это будет рублей 400 в день. Оно вам точно надо?

[Arhimed0]

а теперь все радетели таких подлогов, когда на дни болезни он вдруг "на работу вышел" что бы больничный получить, а после закрытия больняка сразу опять резко ушёл в отпуск
не забывайте, что с 1 января это будет единый фонд, и все мы собственно ручно отправляем все сведения о стаже, где хорошо так всё наглядно видно: когда работал, когда ОБС, когда больняк....
и я очень сомневаюсь, что видя всё это воочию никто не задаст никаких вопросов, не начнёт каких-либо проверок, затеют процедуру аннулирования начисления и требований возместить.....
и мне так видится сейчас сей момент, что отписаться ото всей этой белибетристики будет крайне не просто!
ибо 146% видно, что

Шито белыми нитками.

и всё это очень нужно за какие-то

ервые 3 дня больничного - за счёт работодателя. ФСС - только с 4-го дня оплачивает. Сколько дней был на больничном? Ну и из расчёта МРОТ это будет рублей 400 в день.

Оно вам точно надо?

Так. А что же мне делать? Врачу он уже сказал, чтобы оформлял больничный. Т.е. поликлиника передаст данные в ФСС.

отправьте на поступивший запрос сведения о том что бы они оставили этот больняк без оплаты! У Вас как раз и основание совершенно оправданное есть (в том смысле что ничего придумывать не нужно, а говорить чистейшую правду как было на самом деле) - заболевший находится в ОБС !

Формально - может и пролететь лишняя копеечка из бюджета.
Но я бы не советовал бы в ТАКОЙ ситуации связываться с этим! - Овчинка выделки не стОит ! не те суммы на которые поиграть бы можно было.

ну а окончательно решать - конечно же на месте. И скорее всего не лично Вам, а Вашему руклю - от его жадности зависит.
работать по сути не работает, взносов не платит, а больняк схватил!