Сообщение от
Аноним
Добрый вечер!
Следующая ситуация: в штатном расписании муниципального бюджетного учреждения на 01.01.22 есть ставки: главный бухгалтер, ведущий бухгалтер и бухгалтер. Ставку главного бухгалтера и ведущего бухгалтера занимают два сотрудника, эти же два сотрудника делят между собой ставку бухгалтера по трудовому договору на совместительство.
На 01.09.22 из штатного расписания убирают должность ведущего бухгалтера (т.к. по новому нормативу в учреждении положено иметь главного бухгалтера и бухгалтера). Поэтому в штатном расписании оставляют только должность простого бухгалтера. Руководитель планирует сделать приказ к новому штатному расписанию на 01.09.22г на замену должности кухонного рабочего на должность ведущего бухгалтера.
Прошу пояснить, насколько правомерна данная ситуация, какие гарантии для ведущего бухгалтера, должность которого будет введена по приказу на замену должностей?
И правомерен ли вообще такой приказ.