пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет отцу

[Аноним]

Добрый день!

у нас сотрудник с начала июля работает на 0,5 ставки. сейчас принес документы на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ( супруга не работает) заявление от 2 августа, а дата назначения пособия 26.07.2022. можно ли принимать такое заявление с прошедшим периодом?

[waw]

Пособие по уходу выплачивается за время отпуска по уходу (до даты, когда ребенку исполнится полтора года).
Так что если работник был в ОУ с 26.07.2022, то проблем нет, а если он не был в ОУ, то откуда взяться пособию?

Так что отправьте его в ОУ с 26.07.2022, а для обращения за пособием дается много времени (ст.12 255-ФЗ):

2.1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

[ZZZhanna]

Так что отправьте его в ОУ с 26.07.2022,

это не всегда возможно, выплачена зарплата за июнь, сданы отчеты за 2 квартал и выплачен аванс за июль.

[waw]

это не всегда возможно, выплачена зарплата за июнь, сданы отчеты за 2 квартал и выплачен аванс за июль.

1) речь идет об ОУ в конце июля;
2) а чем выплата зарплаты (аванса) может помешать отпуску по уходу?

А впрочем, вам виднее.

[ZZZhanna]

речь идет об ОУ в конце июля

прошу прощения, проситала как июнь.
Тогда да, еще может быть не поздно.