вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))
вчера устроил дебош. и кричал, что все справки должны выдавать в день обращения и немедленно ))
А он использует в работе свою электронную почту? Вы как убеждаетесь в личности? также поступайте и в этом случае.
Тут явно человек не адекват, у него может быть психиатрические проблемы, а вы с ними собираетесь бодаться адекватными методами. Вы ему приказ, а он вам-да мне ***..вы обязаны мне дать, давайте и немедленно!! От такого работника надо бы избавиться, это проблемный человек,но раз он давно работает и давно конфликтует, то видимо это проблематично.. Мне кажется тут надо применять нестандартный подход, оригинальный,необычный. Например, оформить на работу бухом по зпл амбала-качка. Приходит этот черт за справкой, а ему- а вот наш бухгалтер, теперь он этими вопросами занимается...такой с железными мышцами и по пояс "деревянный". У нас был такой в штате. То он "финансовый" директор, то зам.главбуха, то начальник АХО-по ситуации.
А считать зарплату за него кто будет?Например, оформить на работу бухом по зпл амбала-качка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)