Здравствуйте! Может ли организация применять районный коэффициент выше установленного по региону если это отражено во внутренних документах предприятия. Заранее спасибо
Здравствуйте! Может ли организация применять районный коэффициент выше установленного по региону если это отражено во внутренних документах предприятия. Заранее спасибо
Да. Улучшение оплаты труда работников не карается законом.
Вопрос только как к этому отнесется налоговый кодекс - но это не ко мне.
А так прописываете данное условие в Трудовом договоре или в Положении об оплате труда - и вперед
Я не знаю, о каком ЭТО и зачем, вы пишете - в вопросе речь шла о районном коэффициенте, величина которого, например, может влиять на размер пособий из ФСС.
Но в любом случае для бюджетных организаций не всё так просто, как вам кажется - ведь она будет тратить на зарплату "чужие" деньги.
Именно как Районный коэффициент - нельзя. Его размер чётко устанавливается законодательством. Но компания внутренним ЛНА может установить доплату в любом размере. Но это не будет РК.
ИМХО.
Я - блондинка, мне можно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)