×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,756

    Очередной отпуск после декрета

    Коллеги, помогите, пожалуйста, определить период,за который надо предоставить очередной трудовой отпуск сотруднице, я что-то совсем запуталась...
    Итак: Принята на работу 01.11.2017 г., т.е. первый рабочий год с 01.11.2017 по 31.10.2018. Но:
    Отпуск по БиР: 05.04.2018-22.08.2018(140 дн)
    Отпуск по уходу до 3х лет: 23.08.2018-25.05.2021 (642 дн)
    Отпуск без сохранения заработной платы: 26.05.2021 - 31.08.2021 (98 дн.) Из этих дней 14 дней входят в отработанные дни для расчета отпуска, правильно? Тогда 84 дня. Итого окончание первого рабочего года сдвигается на 726 дней, т.е. получается первый рабочий год, за который предоставляется отпуск - с 01.11.2017 по 27.10.2020. В отпуск она идет с 01 июля 2022 г. В приказе так и указывать: за период с 01.11.2017 по 27.10.2020?
    С уважением. Елена.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,278
    Итого окончание первого рабочего года сдвигается на 726 дней, т.е. получается первый рабочий год, за который предоставляется отпуск - с 01.11.2017 по 27.10.2020. В отпуск она идет с 01 июля 2022 г. В приказе так и указывать: за период с 01.11.2017 по 27.10.2020?
    Почти.
    (если вы правильно указали даты, то вы ошиблись в продолжительности ОУ)

    Первый рабочий год: 01.11.2017 - 27.10.2021
    Этот период и указывать в приказе, если это отпуск за 1-й РГ.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,756
    waw, вот я чувствую. что что-то не так... А можно уточнить: я же продлеваю окончание первого рабочего года, т.е. у меня он сдвигается на 726 дней в общей сложности, т.е. фактически на ДВА года, где я год теряю? Или я не от того окончания отсчитываю? Даты правильные, проверила по приказам.
    С уважением. Елена

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Продолжительность отпуска по уходу с 23.08.2018 по 25.05.2021 будет не 642 дня, а 1006 дней. Да ещё 84 дня отпуска б/с, не входящие в стаж, всего 1090 дней продления. Т.е. почти 3 года. Продолжительность первого рабочего года будет с 01.11.2017 по 24.10.2021 (немного меньше из-за правила сложения дней стажа исходя из продолжительности месяца 30 дней).
    1 рабочий год.jpg

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,278
    Цитата Сообщение от Елена_N Посмотреть сообщение
    А можно уточнить: я же продлеваю окончание первого рабочего года, т.е. у меня он сдвигается на 726 дней в общей сложности, т.е. фактически на ДВА года, где я год теряю?
    23.08.2018-25.05.2021 (642 дн)
    Вы должны сдвинуть окончание 1-го РГ на весь период ОУ, то есть на
    23.08.2018-25.05.2021 (1006 дн)

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,756
    waw,
    GSokolov, конечно же вы правы!! Спасибо огромное!! Удачи вам!
    С уважением. Елена.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2008
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    1,756
    GSokolov, Вам отдельное спасибо за табличку!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •