Коллеги, помогите, пожалуйста, определить период,за который надо предоставить очередной трудовой отпуск сотруднице, я что-то совсем запуталась...
Итак: Принята на работу 01.11.2017 г., т.е. первый рабочий год с 01.11.2017 по 31.10.2018. Но:
Отпуск по БиР: 05.04.2018-22.08.2018(140 дн)
Отпуск по уходу до 3х лет: 23.08.2018-25.05.2021 (642 дн)
Отпуск без сохранения заработной платы: 26.05.2021 - 31.08.2021 (98 дн.) Из этих дней 14 дней входят в отработанные дни для расчета отпуска, правильно? Тогда 84 дня. Итого окончание первого рабочего года сдвигается на 726 дней, т.е. получается первый рабочий год, за который предоставляется отпуск - с 01.11.2017 по 27.10.2020. В отпуск она идет с 01 июля 2022 г. В приказе так и указывать: за период с 01.11.2017 по 27.10.2020?
С уважением. Елена.