Аванс и заработная плата не реже 15 дней

[Аноним]

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, согласно статьи ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ЗП у нас 13 числа, аванс 27.
Получается, что если месяц 31 день то между авансом и заработной платой 16 дней..., а если месяц 30 дней, то сроки соблюдаются.
Это нарушение, так?
Спасибо!

[Arhimed0]

между авансом и заработной платой 16 дней...,

а не надо мерять то...., что не надо мерять
в законе про что пишут?

не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

первая половина закончилась 15 числа. Вы выплачиваете 27-го, это 12 дней, что меньше 15-ти.
вторая половина закончилась хоть 30, хоть 31, хоть 28.... вы выплачиваете 13-го, это от любой цифры (28, 30, 31, 29) и есть 13 дней что меньше 15-ти.
соблюдено?
всё соблюдено? по моему - да.

ну а всё что между... там не надо мерять, там работать и работать надо!

[Марьяна-бух]

ЗП у нас 13 числа, аванс 27.

при проверке трудинспекции проверяли дату выплаты зп и промежуток между выплатами аванса и зп, т.е. зп=10числа + 15дн=25 число-это день выплаты аванса (зп за первую половину месяца).

[GSokolov]

В ст. 136 ТК РФ нет требований о промежутке в 15 дней, есть требование о выплате каждые полмесяца, а это значит, что дни выплаты должны быть установлены минимум двукратно в месяц, одна выплата в одной половине месяца (с 1 по 14, не забываем про февраль), вторая во второй с 15 по 28-е. При колеблющемся числе дней в календарном месяце в течение года значение промежутка ровно 15 дней выполнить невозможно в принципе.