Сотрудник вовремя не выбрал способ ведения трудовой книжки

**Аноним** · 31.05.2022, 16:26

Помогите пожалуйста советом. У нас фирма маленькая. Пришел новый сотрудник, трудовая бумажная, последнее место работы в 2020г. Не помнит или не писал заявление про способ выбора трудовой книжки. Я просто продолжаю вести ему бумажный вариант?

**GSokolov** · 31.05.2022, 17:45

Если в трудовой книжке нет записи о выдаче её на руки в связи с ведением ЭТК, то продолжайте вести бумажную, пока работник не подаст заявление о переходе на электронную.

**Аноним** · 01.06.2022, 08:14

Сообщение от GSokolov

Если в трудовой книжке нет записи о выдаче её на руки в связи с ведением ЭТК, то продолжайте вести бумажную, пока работник не подаст заявление о переходе на электронную.

Спасибо. Записи нет.

**Аноним** · 07.06.2022, 15:18

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сейчас принимаем сотрудника, который уже раньше у нас в ООО работал. Он подал заявление о переходе на электр. трудовую в 2021г. (когда его принимали в прошлый раз), но эти данные о переходе не были отправлены в ПФР. Как поступить сейчас при приеме? Показать заявление со старой датой? Будет ли за это штраф нашему ООО?

**GSokolov** · 07.06.2022, 18:39

А в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭТК и выдаче её на руки сделали?

**Аноним** · 08.06.2022, 09:16

Сообщение от GSokolov

А в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭТК и выдаче её на руки сделали?

нет, запись не вносили в трудовую ...

**Аноним** · 08.06.2022, 09:33

Сообщение от Аноним

нет, запись не вносили в трудовую ...

и не выдавали

и сразу еще вопрос (вдруг случится) - а если поставили отметку и выдали на руки трудовую штраф будет, если не сообщить в ПФР? Нигде не нашла информации.

Спасибо Вам большое за ответ!

**ZZZhanna** · 08.06.2022, 10:00

Сообщение от Аноним

а если поставили отметку и выдали на руки трудовую штраф будет, если не сообщить в ПФР?

штраф за неподачу СЗВ-ТД 500 руб.
Штрафуют уже или пока нет - не знаю.

**Аноним** · 08.06.2022, 10:45

Сообщение от ZZZhanna

штраф за неподачу СЗВ-ТД 500 руб.
Штрафуют уже или пока нет - не знаю.

спасибо большое!

**Вислоухая** · 10.04.2023, 15:32

Спрошу здесь. Пришел новый сотрудник, с последнего места работы уволен в 2019 году. Книжка бумажная. Сейчас его мы должны перевести на электронную или можно оставить бумажную?

**jul-2000** · 10.04.2023, 16:03

Это решает только сотрудник. Поскольку он не перешёл ранее на ЭТК, то для устройства на работу должен принести вам бумажную. В дальнейшем он имеет право подать вам заявление на переход на электронную. О чем вы обязаны будете сообщить в СФР (ПФР) и выдать ему его бумажную с соответствующей записью.

**Генук** · 10.04.2023, 16:09

Вообще-то в таких случаях лучше проверить память новенького и аккуратность его прошлых работодателей. Попросить его зайти в ЛК ПФР с паролем от госуслуг и проверить в шапке ЭТК наличие/отсутствие заявления

**Вислоухая** · 10.04.2023, 16:10

Спасибо,
jul-2000,

**Вислоухая** · 10.04.2023, 16:11

Генук, Уволен в 2019, ещё до этих книжек электронных. Спасибо!

Тема: Сотрудник вовремя не выбрал способ ведения трудовой книжки

Опции темы

Поиск по теме