×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Как грамотно и законно составить ДВОУ?

    Добрый день. Вопрос по договорам подряда и возмездного оказания услуг. Я так понимаю, что на ДВОУ налоговая нагрузка меньше. Никогда не сталкивалась ни с одним, ни с другим. Не бухгалтер. "Сам себе режиссер".
    Вопрос в следующем. Берем "на работу" "сотрудника" не по ТК, а по ГК (с. 779). С его согласия, конечно. Т.е. заключаем договор возмездного оказания услуг. Интересует вопрос страховых взносов (НДФЛ платим, конечно).
    Исполнитель - физическое лицо. Не ИП, Не самозанятый.
    Как грамотно составить договор, чтобы он не был договором подряда? И не было необходимости оплачивать страховые взносы?
    "Работа" заключается в заправке картриджей к оргтехнике.
    Т.е. если написать:
    "Исполнитель обязуется осуществлять услуги по заправке картриджей (далее - Услуги) для нужд Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги.
    Стоимость заправки 1 картриджа (цена единицы Услуги) - 50 руб. Количество картриджей за весь период договора составляет 3000. Заказчик передает Исполнителю 500 картриджей в месяц. Заправка осуществляется материалами и на территории Заказчика.
    Вознаграждение по договору составляет 15000. Оплата Услуг производится равными авансовыми платежами 2 раза в месяц из расчета 500/2*50=12500. Срок действия договора - полгода (по такое-то число).»
    насколько это будет правильным?
    Или подскажите другую формулировку, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. заключаем договор возмездного оказания услуг. Интересует вопрос страховых взносов (НДФЛ платим, конечно).
    Исполнитель - физическое лицо. Не ИП, Не самозанятый.
    Страховые взносы нужно будет платить, т.к. вознаграждение по договорам ГПХ, предмет которых - оказание услуг , является объектом обложения страховыми взносами (пп.1 п.1 ст.420 НК).

    Если ваша организация относится к субъектам малого/среднего предпринимательства, то с суммы вознаграждения за месяц в пределах МРОТ ( 13890 руб) нужно начислить страховые взносы по ставкам: ПФР 22% , ОМС 5.1%
    а с суммы, превышающей МРОТ : ПФР 10%, ОМС 5%

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    на ДВОУ налоговая нагрузка меньше.
    Вы экономите на взносах по ВНиМ ( 2,9%) и страховании НС и ПЗ ( ставка зависит от вашего вида деятельности).
    Последний раз редактировалось gnews; 27.04.2022 в 18:21.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Страховые взносы нужно будет платить, т.к. вознаграждение по договорам ГПХ, предмет которых - оказание услуг , является объектом обложения страховыми взносами (пп.1 п.1 ст.420 НК).

    Если ваша организация относится к субъектам малого/среднего предпринимательства, то с суммы вознаграждения за месяц в пределах МРОТ ( 13890 руб) нужно начислить страховые взносы по ставкам: ПФР 22% , ОМС 5.1%
    а с суммы, превышающей МРОТ : ПФР 10%, ОМС 5%


    Вы экономите на взносах по ВНиМ ( 2,9%) и страховании НС и ПЗ ( ставка зависит от вашего вида деятельности).
    Спасибо за ответ. Т.е. нет никаких вариантов, чтобы за выполнение услуг оплачивать только само вознаграждение + ндфл? Не никакого договора, никакой лазейки?
    Даже если этот договор будет разовый? На месяц, например. Т.е. иногда привлекать человека "на помощь". за оплату.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    И еще вдогонку.
    Договор подряда и ДВОУ - оба эти договора подразумевают перечисление страховых взносов?
    Начиталась в инете, что взносы платятся только при договоре подряда. А при двоу взносы не платятся.
    Помогите разобраться.
    Спасибо заранее))

  5. #5
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,340
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Договор подряда и ДВОУ - оба эти договора подразумевают перечисление страховых взносов?
    Да.
    СТ.420 НК
    1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, ..., признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, ...

    1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
    ...


    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Даже если этот договор будет разовый?
    Это не имеет значения.

    Вы заключаете договор оказания услуг с обычным физ. лицом.
    Сумма вознаграждения облагается страховыми взносами ( ПФР, ОМС)+ при выплате удерживаете и перечисляете в бюджет НДФЛ.
    +
    не забудьте про отчётность ( СЗВ-М, РСВ, 6-НДФЛ (+2-НДФЛ за год), сзв-стаж (за год))

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    222,707
    оба эти договора подразумевают перечисление страховых взносов?
    Да

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,441
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. нет никаких вариантов, чтобы за выполнение услуг оплачивать только само вознаграждение
    с самозанятым.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •