Добрый день. Вопрос по договорам подряда и возмездного оказания услуг. Я так понимаю, что на ДВОУ налоговая нагрузка меньше. Никогда не сталкивалась ни с одним, ни с другим. Не бухгалтер. "Сам себе режиссер".
Вопрос в следующем. Берем "на работу" "сотрудника" не по ТК, а по ГК (с. 779). С его согласия, конечно. Т.е. заключаем договор возмездного оказания услуг. Интересует вопрос страховых взносов (НДФЛ платим, конечно).
Исполнитель - физическое лицо. Не ИП, Не самозанятый.
Как грамотно составить договор, чтобы он не был договором подряда? И не было необходимости оплачивать страховые взносы?
"Работа" заключается в заправке картриджей к оргтехнике.
Т.е. если написать:
"Исполнитель обязуется осуществлять услуги по заправке картриджей (далее - Услуги) для нужд Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить эти Услуги.
Стоимость заправки 1 картриджа (цена единицы Услуги) - 50 руб. Количество картриджей за весь период договора составляет 3000. Заказчик передает Исполнителю 500 картриджей в месяц. Заправка осуществляется материалами и на территории Заказчика.
Вознаграждение по договору составляет 15000. Оплата Услуг производится равными авансовыми платежами 2 раза в месяц из расчета 500/2*50=12500. Срок действия договора - полгода (по такое-то число).»
насколько это будет правильным?
Или подскажите другую формулировку, пожалуйста.