×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Ликвидация ООО. Когда увольнять сотрудников?

    ООО ликвидируется. Дошли до Промежуточного ликивидационного баланса. Проводим ОСУ.

    Что вместе с формой 15016 нужно подавать в налоговую ри уведомлении об утверждении промежуточного ?
    В какой момент увольнять сотрудников?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    друг Мурзика
    Регистрация
    03.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    136
    В Москве вообще достаточно только формы Р15016 о составлении ПЛБ
    Даже сам ПЛБ не нужен.

    В других регионах я бы сдал дополнительно сам ПЛБ, плюс Протокол, которым он утвержден.

    О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия необходимо уведомить всех работников компании не менее чем за два месяца (ч. вторая ст. 180 ТК РФ).
    Каждого сотрудника необходимо уведомить персонально и подтвердить этот факт его подписью на уведомлении.
    Определение кода ИФНС и ОКАТО

  3. #3
    Аноним
    Гость
    У нас всего 5 сотрудников и все совместители на 20% ставки.

    Нужно ли уведомлять службу занятости о предстоящем высвобождении ?
    Кто это проверяет?

    Мы не уведомили, может уже и не светиться.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •