Здравствуйте! Я правильно понимаю, что при наступлении страхового случая, я отправляю расчет пособия, потом отправляю реестр к расчету а потом еще и эти сведения, где дублируется та же информация что уже есть в реестре?
Так же вне зависимости от наступления страхового случая (при приеме на работу или изменения каких-либо данных) я отправлю эти сведения? Даже если сотрудник не предоставил эти сведения по форме, утверждаемой страховщиком?
Из Зупа не выгрузить в электронном формате, в Сбисе надо заполнять все вручную, тк автоматически у меня ничего ниоткуда не подцепляется в эту форму.
Спасибо.